国家电网考试电气专业学生考什么职位？
1、办公厅、党委办公室:主要负责综合事务、会务、演出事务等。
2.市场部:负责业务拓展、装表、计量、电费计算、窃电检测等。有很多和客户打交道的机会。除了低压表接线，整体工作内容都是文书类的(电脑上的操作系统流程和办公软件)，从平衡工作和生活的角度来说性价比比较高。
3.党委组织人力资源部，主要负责公司人力资源相关工作。负责员工工资待遇、人事任免等。
4.金融资产部:主要负责公司的财务和会计工作。
5.电力调度控制中心:负责电网调度控制，分为监控类、调度类、运输方、自动化等。监控要轮班做，调度负责电网整体正常运行，责任大但岗位级别高，技术含量高。
6.安监安保部:主要负责公司所有的安全工作，包括安全生产、电网安全运行等问题。
7.运维部:主要负责变电站和配电网的运维，主要处理设备。总的来说是休息制，工作时间自由，但也有很多考核。
(1)变电站维护
分为主变专业、开关专业、试验专业、保护专业。主变是线圈设备的检修，开关是开关设备的检修。这两个工作地点都是室外，需要体力和手艺。有时候很难在半夜赶去上班。测试就是做石化、电气、仪表等方面的测试工作，相对比较轻松，工作量也少。防护专业一般是基层技术含金量比较高的岗位。负责变电站二次系统的消除和维护。工作基本都是室内，环境不错，但是加班工作很辛苦。
(2)变电站运行(运行和维护)
工作地点大多在变电站，一般工作一天休息两天。不同地区和电压等级的工作日是不确定的。上班的时候，我吃住睡在变电站。如果有故障(例如，一个站发出警报)，我需要立即检查它。平时主要负责切换、巡逻、发牌维护，整理电子和纸质资料。这项工作相对容易，但非常复杂。
(3)配送检查
生产队主要包括电缆队、线路队、抢修队等。生产组主要负责配电线路的运行、维护和维修。配电工程基本都是外包的，平时的工程主要是施工队做。工作相对轻松，技术含量相对较低。
(4)变速器检查
负责传输网络中各铁塔和架空线路的运行维护。工作环境比较恶劣，有时候会刮风晴天，比较辛苦。目前部分地区引入无人机，工作模式也在逐渐改变。
8.党群工作部、工会、团委:负责公司党务相关工作，以及员工福利、组织活动、宣传监督等相关工作。
9.审计部、监察纪委办公室:主要负责纪委、公司审计相关工作。
10，物资供应公司:主要负责公司物资供应的协调。
晋升主要可以分为技能岗位和管理岗位。本科生工作5年(专科生8年，研究生3年)后可通过内部竞争晋升。在薪酬福利方面，国家电网的薪酬分为工资+福利。工资包括基本工资和绩效工资，福利包括法定福利和补充福利。总收入=系数(高学历，高系数)x当地基本工资+绩效奖金。国家电网薪酬与当地基本工资和经济水平有关。不同地区不同岗位的待遇差别很大，包括当地经济水平与用电量的关系，以及各单位的历史遗留原因(股份转让、设备资产、集体职工改制安置等。).根据当地电网的平均待遇，电网各地区的待遇大致分为三档，一档(江苏、北京、河北北部、浙江、上海、山东，依次排名)，二档(天津、四川、福建、河南、河北、安徽等。)和三年级(宁夏、重庆、江西、辽宁、吉林、黑龙江、蒙东、甘肃、安徽)。
福利方面，电网缴纳六险两金(六险:养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险；两个基金:住房公积金和企业年金)。不同时期不同地区的隐含福利不同，有些还包括医疗补助和假期；根据相关法律规定，公积金的缴存比例为5%-12%，国网住房公积金的缴存比例基本接近上限。与华为相比，贡献率从12%降为5%，可见疫情下国企的芬芳。
以上是国家电网各岗位工作内容和待遇的基本情况，不同单位给予员工的培训方式和福利待遇会略有不同。总之，学生进入国家电网后，要从基层做起，这也是锻炼个人能力的黄金期。