阿什顿的辞职率为什么这么高？

工作压力:机器人行业本身发展很快，对技术要求很高，而埃斯顿作为一家专注于工业机器人R&D和生产的公司，对员工的技术能力和工作投入要求很高。如果员工觉得工作压力太大，或者无法满足公司的技术要求，一般会选择离职。

职业发展受限:对于部分员工来说，希望在职业生涯中获得更多的发展机会，但是埃斯顿无法提供足够的晋升机会或职业发展空间，也会导致员工选择离职。