哪里可以查到上市公司高管薪酬

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在上市公司公布的年报财务报告附注中，有董过去一年在公司的薪酬。资产负债表中流动负债一栏(右边)处理的是员工工资账户，但这个地方太模糊了。要看附注中薪酬发放的具体方式，如各期工资发放、奖励培训游作为工资薪金、股票股权配给奖励等，特别强调高管的薪酬构成。

财务报表是反映企业或预算单位一定时期资本和利润的会计报表。我国财务报表的种类、格式和报告要求由统一的会计制度规定，要求企业定期报告。高级管理人员是指在公司管理层中担任重要职务，负责公司经营管理，掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书以及公司章程规定的其他人员。这里的经理、副经理是指《公司法》第五十条、第一百一十四条规定的经理、副经理。实际上，他们是公司的总经理和副总经理。聘任或者解聘经理，由董事会决定，并对董事会负责；副经理由经理提请董事会聘任或解聘。这里的财务负责人是指由经理提请董事会聘任或解聘的财务负责人。这里的上市公司董事会秘书是《公司法》第124条规定的上市公司必备机构，负责上市公司股东会、董事会会议的筹备、文件保管、股东资料管理、信息披露等工作。

上市央企高管薪酬名单中的央企采用广义定义，即经营性质属于央企，控制人类型包括SASAC、银监会、保监会、证监会、中央国家机关、中央国企、高校等。分行业来看，收入过百万的央企总经理中，制造业、金融业、房地产业和批发零售业占比很大。总经理近三分之一的薪酬来自制造业，其中不乏电子设备制造业；金融业和房地产业就不用说了；批发和零售业受到国家经济结构调整的有利影响。去年净利润同比增长27.44%。

个人建议:在这样的大环境下，企业主应该更加重视股权的力量，调整企业的股权结构，充分学习股权激励的相关知识，进行股权激励咨询，进行股权激励培训，学习股权激励课程，尽快培养寡头思维，提炼寡头基因，规划寡头路线。只有做强做大，才能突出重围，提升企业价值，成为细分行业的寡头。