中小企业，没有职业发展前景？

不要给自己定那么多条条框框，哪里都可以试。如果有机会去大企业，建议你去感受一下。因为大企业的平台大，你认识很多人，认识很多高手，可以积累很多行业人脉。年轻人进入制度相对完善、管理规范的大企业。大企业有完善的管理制度和操作流程，对于刚接触的人来说是很好的学习机会。所以中小公司喜欢想从大企业体验的孩子。

第二，如果毕业后不能去大企业，可以去小企业锻炼一下。

小企业管理灵活，可以放开手脚大干一场，更容易崭露头角，发挥作用。小企业，老板文化往往就是公司文化，审批流程简单，你要观察老板格局如何。至于人际关系，只能说有好有坏，看每个人的运气了。另外，如果要进，要进创新型的中小企业，有活力，充满朝气。其他传统行业的中小企业进入价值不大，传统行业没有做大。肯定有各种原因。中小企业的竞争不像大公司那么激烈，更多的是培训，能学到更多的东西，但可能更辛苦一点。你必须做很多事情。在大公司，分工很明确，大家各司其职，没人愿意带你去教你。

第三，目前中小企业的发展前景并不明朗。

中国的产业集聚度越来越高，头部企业的份额会更大，中小企业的日子会更难过。各种类型的平台型企业频繁出现。未来大部分个体户、自由职业者、小微企业将主要在各大平台开展业务。平台会得到大力支持，但会在一定程度上限制平台上的企业。中小企业还面临着资产负债率高、融资难、劳动力成本上升、环保压力、中美贸易摩擦等问题。目前生存发展压力非常大。如果你实力不够，去中小企业，职业发展前景不乐观。