徐州易云电气为什么一直招人?
就是以这种形式降低人工成本。
徐州易云电气常年招聘,在招聘新员工的同时,故意强迫员工离职,其实就是为了通过这种形式降低人力成本。
与老员工相比,大多安于现状,积极性不高。企业会更爱那些年轻的、“无欲无求”的年轻员工,把人力成本控制在最低。
徐州易云电气常年招聘,在招聘新员工的同时,故意强迫员工离职,其实就是为了通过这种形式降低人力成本。
与老员工相比,大多安于现状,积极性不高。企业会更爱那些年轻的、“无欲无求”的年轻员工,把人力成本控制在最低。