管理体系的一般原则应包括哪些内容?

管理系统的格式可以有通用规则,也可以没有。

总则,包括以下内容:

编制系统的目的,为什么要做这个系统,达到什么目的?

系统编译的原则,不可跨越的基本原则。

总则(zǒngzé)是指法律法规的概括性简短叙述,文章和书面材料的前言。

管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法和管理机构的规范。它是实施一定管理行为的基础,是社会再生产顺利进行的保障。

合理的管理制度可以简化管理流程,提高管理效率。

扩展数据:

管理体系的特点:

1.现代企业管理制度有明确的物理边界和价值边界,有明确的政府机构代表国家行使所有者职能,并切实承担相应的出资人责任。

2.现代企业管理制度通常采用公司制,即有限责任公司和股份有限公司制。按照《公司法》的要求,由股东大会、董事会、监事会和高级管理人员组成的相互依存、相互制衡的公司治理结构形成并有效运行。

3.现代企业管理制度以生产经营为主要职能,利润目标明确。各级管理人员和普通员工按经营业绩和劳动贡献获得收入,住房分配、养老、医疗等福利事业由市场、社会或政府机构承担。

4.现代企业管理制度具有合理的组织结构,在生产、供销、财务、研发、质量控制、劳动人事等方面形成了有效的内部管理体制和机制。

5.现代企业管理制度具有刚性的预算约束和合理的财务结构,可以通过收购、兼并、联合经营来谋求企业的扩张。当经营不善难以为继时,可以通过破产兼并寻求资产和其他生产要素的再分配。

参考资料:

百度百科-管理系统