国家电网总经理是什么级别？

一、国家电网组织架构和管理体系

国家电网作为关系国民经济命脉和国家能源安全的超大型国有重点企业，有着非常严密的组织架构和管理体系。公司内部层级多，部门多，各部门协同工作，保证公司的正常运转。国家电网总经理作为公司的最高领导，承担着领导公司发展的重任。

二、总经理的职责和权力

国家电网总经理拥有广泛的职责和权力。负责制定公司的战略规划和经营计划，组织实施并监督检查实施情况。同时还负责公司的日常管理和决策，包括人事任免、财务管理、项目管理等。总经理也有权代表公司参与国内外的交流与合作，促进公司的国际化发展。

三。总经理的选拔和任命

国家电网总经理的选拔任用流程非常严格。通常由国务院或政府有关部门组织选拔，考察候选人的政治素质、业务能力和管理经验。经过层层筛选和考察，最终确定了合适的人选，由国务院任命。

第四，总经理在国家能源安全中的作用

作为国家电网的总经理，他不仅要负责公司的经营和发展，还要承担保障国家能源安全的重任。他需要与政府部门、行业组织和其他能源企业保持密切合作，以维护国家能源市场的稳定和安全。

总而言之:

国家电网总经理作为国家高级干部，职务级别为副部级。他负责公司的整体经营和管理，拥有广泛的责任和权力。在选拔任用过程中，需要进行严格的考察和筛选。总经理作为公司的最高领导，也要积极承担起保障国家能源安全的责任，与各方合作，共同推动国家电力工业的发展。

法律依据:

中华人民共和国公司法

第13条规定:

公司法定代表人依照公司章程由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记注册。公司法定代表人变更的，应当办理变更登记。

中华人民共和国干部任免条例

第14条规定:

选拔任用党政领导干部必须坚持以下原则:(1)党管干部；(二)德才兼备，以德为先，五湖四海，任人唯贤；(三)事业适合人、岗位适合人、人员适合人；(四)公道正派，注重实绩，群众公认；(五)民主集中制；(六)依据法律法规。