中国南车股份有限公司企业文化

中国南车股份有限公司企业文化的核心是“责任”。中国南车对国家、对社会、对股东、对用户、对员工都有着不可推卸的责任。这种责任体现在振兴民族产业的责任，向社会展示交通运输的可持续发展方式的责任，为股东创造丰厚回报的责任，为用户提供高附加值的服务和产品的责任，为员工职业发展搭建平台的责任。CSR品牌的核心也是“责任”。为用户提供舒适、安全、可靠的产品，是中国南车的庄严承诺。中国南车(CSR)、企业社会责任(CSR)与南车品牌的“芯”(CSR)不仅是完全的重合，更是公司从形式到核心的一致性。

理想状态:振兴装备制造业，赶超世界一流产业。

核心价值观:饮水思源，股东利益至上；用户至上，客户需求永远是我们的动力；以人为本，每一位员工享受中国南车的成功。

价值导向:人的价值高于物的价值——我们的企业可以创造出高质量的产品，更多的高素质人才。

社会的价值高于利润的价值——企业的最高境界是其存在的社会价值，而不仅仅是利润。

用户的价值高于生产的价值——企业一切运营的活力都来源于用户的需求。

团队的价值高于个人的价值——公司的成功就是员工个人事业的成功。

企业精神:积极倡导诚信、敬业、创新、超越的企业精神。

诚实:做一个诚实的人，真诚待人，不说假话，不做假事，真实。

敬业:如果进入了这行，就要做到极致，每一分钟都不能疏忽，时刻如履薄冰。

创新:不要把积累的经验当成负担，不断挑战自己，善于接受新事物。

超越:不断树立新的标杆，然后超越它。记住新的基准永远是你自己设定的。

工作作风:积极倡导求新、求快、求真、求优的工作作风。

创新:不是哗众取宠，也不是标新立异。创新意味着与时俱进。要营造创新的氛围，从小改到产品研发再到管理创新，都要包容“失败者”。

要快:不浮躁，不快但不好。率先垂范，快速取胜。首先你要思维敏捷，然后你才能行动敏捷。

实事求是:不是大惊小怪，也不是金玉其外。你应该对你所做的，你的同事和你的上级感到满意。

追求卓越:要努力做得比自己的过去、优秀员工、企业、行业先锋更好。