恒生电子怎么样？

恒生的技术其实并不好，用的主流开发工具是delphi，也是delphi 6。因为市场上很难招到德尔福工程师，恒生一般会把应届毕业生忽悠进公司，然后进行为期一个月的德尔福培训。未来几年应届毕业生都要用delphi拖拽控件，整个业务都要花掉，工作中真的没办法提高技能。如果你不静下心来学点东西，基本上你的职业生涯就要在恒生度过了，你会被恒生的领导层宰了。

恒生的管理模式和他们选择的技术一样:守旧。这个公司很没人性，员工在论坛抱怨，能跳走的基本都跳走了。公司对安装有严格的要求。它周一到周四必须穿正装(衬衫、裤子、皮鞋)，周五可以随便穿，但不能穿短裤和凉鞋。程序员必须穿衬衫、裤子、皮鞋给白领写代码。这不算什么，可怕的是吃饭时间有严格要求。中午12点吃饭，早吃几分钟就会被领导指责。

因为跳槽的老员工多，恒生确实无法在新产品和项目上有大的突破。基本上它现在在做的就是维持几年前的旧体制。虽然在财务软件领域的份额比较高，但是还不够强大，在新产品上落后于同类财务软件公司。今年恒生的口号是“精耕细作”，意思是开源节流。所以公司班车从免费变成收费，相当于变相降工资。

恒生的风气很不好，尤其是财务室这种地方，大领导把自己当皇帝，不把下面的员工当人，小领导也继承了大领导的风气。

总之，加入恒生这样的公司，对你的职业发展没有好处。