中煤和神华也是央企。为什么员工收入差距这么大？(为什么中煤集团不如神华)
2020年，神华煤炭销量达到4.46亿吨，公司商品煤产量达到2.92亿吨。2020年中煤能源累计商品煤产量1.1亿吨，商品煤销量2.66亿吨。
从这个角度来看，神华集团虽然人数更多，但商品煤产量已经达到中煤能源的2.65倍。显然，神华集团的生产效率更高。
更高的生产效率意味着更低的成本，员工平均工资适当高一点也无可厚非。
神华的发电产业也比较强，发电机组装机比较多，达到3227.9万千瓦，占全国22亿千瓦装机的1.467%。
2020年2月1-65438+期间，神华总发电量达到13633亿千瓦时，总售电量达到12765亿千瓦时。2020年全国总发电量约7.6万亿千瓦时，即神华发电量占全国总发电量的1.68%。
众所周知，电厂员工的工资比较高，这可能也让神华集团高了一点。
2020年，神华实现净利润392.7亿元，中煤能源2020年实现净利润59亿元。净利润方面，神华2020年净利润达到中煤能源的6.6倍。
众所周知，净利润越高，盈利能力越强，就有可能给员工发更高的工资。
所以申花净利润更高，也是申花薪酬更高的一个原因。
综上所述，神华和中煤能源的平均工资差距比较大。主要原因是神华煤在发电业务上生产效率更高，工资更高，神华利润远高于中煤。
神华的大股东是国家能源集团，中央管理的53家重点国企，是副部级央企；中煤能源的大股东是中煤集团，是国资委管理的国企，级别比国家能源集团低，可能也是一个原因吧！另外，神华的业绩确实比中煤好，员工收入高很正常，政策也允许！
神华生产线普通工人没那么高，24万左右。如果你领年薪的人多，平均会高一些。
这是神华集团领导层的收入吗？我们这里的员工都是神华集团有限公司的员工，大部分年收入在10万左右，井下生产单位的员工稍微多一点。
申花有很多领导，一般领导工资在80万左右。基层员工一般10万出头
我知道的神华和宁美的神东都比中煤高很多。中煤只有几个盈利的矿，剩下的都是维持着养活员工，但是中煤的煤化工这几年发展的还不错。
熊战士会生一个窝。