裁员限制

公司对裁员的限制包括:

1.导致经济性裁员的原因仅限于以下四项:

(1)根据企业破产法的规定进行重整；

(二)生产经营发生严重困难；

(三)因生产变化、重大技术革新或者经营方式调整，变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生其他重大变化，致使劳动合同无法履行的。

2.在裁员人数方面，规定用人单位裁员人数在20人以上或20人以下，但占企业职工总数的10%以上，属于经济性裁员。