有没有漂亮的管理系统？

我觉得是有的，因为漂亮的管理制度和方法，也就是我们平时说的表扬和鼓励的管理模式。他的美的管理就是通过精神美的管理来管理他的员工。其管理观是以心换心，以爱换爱的管理来赢得员工的心。让员工把自己的事业当成自己的家，用兄弟般的亲情来处理员工之间的隔阂，从而达到员工之间的合作工作法。一个美好的管理制度，是一种既能处理好员工之间的矛盾，又不伤害员工的管理方法。

在这里我想说的是，不是你的员工不优秀，而是你不会有优秀的员工，直到你表扬了他们。好员工不仅仅是被折腾出来的，更是被表扬出来的，因为被表扬才能更热爱自己的工作，才能全身心投入到工作中去。从而变得更好。不是员工不爱自己的企业，而是被企业爱着，呵护着。有了爱企业的好员工，才有推动企业发展的动力。有了这些，为什么还要担心没有好员工，企业发展不起来呢？这就是美的管理体系。

当然，我在这里只是为了明确美的管理制度。不知道你要不要美的公司的管理层。然后你得去找他们公司的管理层去找。