万向123为什么换手率这么高?
这家公司人员流动率高的原因如下:
1,万向123是初创企业,发展阶段不稳定,可能存在经营风险和市场竞争压力,导致员工对公司前景信心不足。
2.万向123在薪酬和晋升机会上可能无法满足员工的期望,导致他们寻找更好的发展机会。
3.企业文化和管理方式也可能与员工价值观不符,导致员工流失。
1,万向123是初创企业,发展阶段不稳定,可能存在经营风险和市场竞争压力,导致员工对公司前景信心不足。
2.万向123在薪酬和晋升机会上可能无法满足员工的期望,导致他们寻找更好的发展机会。
3.企业文化和管理方式也可能与员工价值观不符,导致员工流失。