处罚通知模板
处罚通知范
罚款通知
我公司Xxx部门xxx员工在上班，无故用公司电话打私人电话。此类个人占用公司资源的行为违反了公司《员工条例》第xxx条，并在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此，公司决定对xxx处以警告(或人民币罚款)作为通知，希望以此警示。
Xxx(签字人签字盖章)
2065438+2005 xx xx
处罚通知范
公告
3月16日，XX车间员工XX未在公司上班，未请假。按照公司的规章制度，被视为旷工一天，将按照公司的考勤制度进行处罚。希望全体员工引以为戒！
相关纪律和奖惩规定
1，迟到5分钟罚款3元/次，迟到5-10分钟罚款5元/次，迟到10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天，旷工1天扣2天，以此类推。旷工超过5天将被视为自动辞职。
3.严禁为他人打卡或委托他人打卡(门口有监控，打卡机有摄像头拍照)。一经发现，将严惩不贷；并奖励举报人。
4.请假:必须写请假条。凡未办理手续或未办理请假手续不上班者，视为旷工。1天以内(含一天)的请假，由组长直接签批；3天以内(含3天)请假，向组长请假，组长签字后上报上一级领导批准；请假超过3天的，向组长请假，并报上一级领导批准。
为了塑造自己和公司的形象，确保车间生产有序、稳定、高效，车间现场整洁舒适；请确保所有员工熟悉员工守则和车间的6S现场管理制度，并严格执行！
浙江徐睿电子
生产单位
2015-3-19
处罚通知范文三
通知
关于xx部门xx员工被辞退的问题
1.2010年2月9日，10，xx部门员工xx与老板发生矛盾，持锤子冲到老板办公室对其进行威胁。经现场多方了解，事实确凿。
二、xx的行为严重违反工厂规章制度，侵害他人合法权益，对公司其他员工和部门造成严重不良影响；对此，公司决定给予xx解除劳动合同，终止劳动关系的处分。
特此宣布！
人事行政部