岳阳兴昌公司油气分公司待遇怎么样？

1.新员工福利待遇的稳定性保障:公司提供符合所在地区市场的有竞争力的底薪和绩效激励，提供与中石化匹配的社保和各种福利。

2.收入突破:为员工提供国企收入体系外的专项激励、股权激励、虚拟股权等中长期激励。

3.新手福利:公司为年轻员工提供住房、餐饮、交通等各种补贴。，帮助新员工有饭吃，有衣穿。此外，我们将为优秀的年轻员工提供五年内的无息住房贷款，以帮助新员工结婚。