为什么成易通半年就转正了?
评估新员工的表现,让他们适应新的工作环境。
1.评估新员工的表现。诚易通是北京诚易通控制工程技术有限公司旗下的品牌公司,6个月的试用期主要是给企业充分的时间对新员工的表现进行评估,观察其工作质量、工作态度和团队合作能力。
2.让员工适应新的工作环境。在诚益通工作的员工6个月的试用期,可以提供足够的时间适应新的工作环境和公司文化。
1.评估新员工的表现。诚易通是北京诚易通控制工程技术有限公司旗下的品牌公司,6个月的试用期主要是给企业充分的时间对新员工的表现进行评估,观察其工作质量、工作态度和团队合作能力。
2.让员工适应新的工作环境。在诚益通工作的员工6个月的试用期,可以提供足够的时间适应新的工作环境和公司文化。