个人和公司各承担多少?
法律分析:1,养老保险方面:公司缴纳20%,个人缴纳8%;
2、生育保险:公司缴纳0.8%,个人不用缴纳;
3.工伤保险:公司缴纳0.5%,个人不用缴纳;
4.医保:要看每个地区的具体情况。从全国平均水平看,公司缴费比例为7.43%,个人缴费比例为2%;
5.失业保险:公司缴费比例为1.5%,个人缴费比例为0.5%;
6.公积金:单位和个人分别承担最高12%的公积金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条* * *职工应当参加基本养老保险,用人单位和职工双方应当缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,个人缴纳基本养老保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条* * *职工应当参加职工基本医疗保险,用人单位和职工应当按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员,可以参加职工基本医疗保险,个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,用人单位和职工应当按照国家规定缴纳失业保险费。