上市公司股权激励方案怎么找？

股权激励又称期权激励，是企业为激励和留住核心人才而实施的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。

股权激励主要是通过附加条件的方式，给予员工部分股东权益，使其产生主人翁意识，从而与企业形成利益同体，促进企业和员工的成长，进而帮助企业实现稳定发展的长远目标。

常见模式:股票期权、限制性股票、股票增值权、分红权/虚拟股票。