广告公司是什么职位？

1.客户部门(客户总监、客户经理和客户主管)

2.媒体部(媒体策划、媒体采购)

3.创意部(创意总监、执行创意总监、制作设计师、设计、文案创意等。)

4.财务部门和人力资源部门像大多数其他行业一样，产出不多。

5.其他职位:有些公司可能有独立的展览部，专门做会议。

扩展数据

广告公司是指专门从事广告经营活动的企业，俗称“广告代理公司”。

依法管理

依法经营是广告公司存在的前提，或者说是广告公司的生命，这是任何广告公司在从事广告经营活动时必须坚持的首要原则。

广告活动是基于法律的活动，也是法律规定的活动。依法经营包括两个方面:一是广告公司要遵守广告管理法律法规，特别是《广告法》及相关管理规定。

广告法作为广告领域的根本和最高法律，规范着广告主、广告经营者、广告发布者之间的行为和规范，既是对广告公司的约束，也是对广告公司的保障，即其存在和活动的合法性。

法律法规明确规定了广告公司的权利、义务和责任，使得广告公司在广告活动中有法可依。第二，广告公司的活动应遵守国家相关法律法规，如《民法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》等。

人才管理

高素质、高能力的广告专业人才是广告公司业务活动发展的保证。广告公司是知识型、智能型、技术型的企业法人组织。

广告公司的工作不属于简单的操作或重复的操作，而是具有独立性、创新性和技巧性的独特工作。它完全依靠广告公司中人员的聪明才智和创造来维持其存在和不断发展。“广告公司的财富随着员工离职而消失”恰恰说明了广告公司与其他公司的显著区别。

奥美广告公司没有大卫·奥美就没有那个时代的辉煌，洛德·托马斯广告公司没有约翰·肯尼迪和克劳德·霍普金斯，DDB广告公司没有威廉·伯恩巴克。

优势管理

优势经营是指广告公司根据自己的具体情况，确立自己的发展战略，形成自己的经营特色。优势经营的本质是广告公司的经营定位。

广告公司应根据自身的具体情况，选择业务优势，发展业务特色，促进公司获得更大的经济效益和社会效益。

参考百度百科-广告公司