生产经理的个人简历模板
生产经理的蔡雅艺模板1
姓名:彭性别:男
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:湖南株洲年龄:40
目前位置:广东东莞身高:169cm
希望地区:广东
希望职位:工业/工厂类
教育经历
_ _-09 ~ _ _-07常德学院食品工程学院
培训经历
20 _ _-09 ~ 20 _ _-10本杰培训ISO14000
20 _ _-05 ~ 20 _ _-05本杰QC培训七大技巧
20 _ _-09 ~ 20 _ _-10本杰培训执行
20 _ _-07 ~ 20 _ _-09本杰培训ISO9001
_ _公司(2019-11 ~ 2021-01)
公司性质:外资企业行业类别:家具、家用电器、工艺品、玩具。
职位:生产经理工作类别:生产经理/主管
职位描述:1。全面负责工厂的生产管理。
2.负责生产订单的审核，并根据生产负荷的分析确定交货期，协调各部门的生产能力。
3.制定生产计划，对于预计不能按时交付的产品，与生产管理沟通协调。
4.人事管理
5.人员培训、消防安全、生产现场和安全生产管理。
6.下属的评估
7.控制生产物料进厂的日期。
_ _公司(2018-10 ~ 2019-10)
公司性质:外资企业行业类别:家具、家用电器、工艺品、玩具。
职位:PE/ME/IE/PM工作类别:项目工程师
职位描述:职位描述:
1.丰富的新产品引进和规划经验(7年ODM/OEM电子产品项目工作经验)
2.与R & ampd、对接客人，了解产品相关信息。
3.所有技术问题的反馈和讨论(不限于新型号)。
4.对新材料进行试生产前的跟踪，对试生产过程中出现的问题进行回顾、分析和改进，修改图纸并发布。
5.协调解决制造单位产品中的技术问题，组织协调各生产部门的试制进度。
6.新产品技术的整理和确认，新材料、新设备、新工艺的研究和引进。
7.新材料供应商开发，评估和审计，记录和管理供应商。
8.负责PE/ME/IE的技术指导和管理。
9.参与产品创新活动为公司节省了至少80万的成本。
10.提高了生产线的工作时间和工作标准，使生产线效率提高了15%。
11 ...通过采用替代方案，降低了采购成本，产品成本降低了5%。
12.七年来，成功导入了6家客户的50多款新机型，赢得了客户的诸多好评。
_ _公司(2016-10 ~ 2018-10)
公司性质:外资企业行业类别:家具、家用电器、工艺品、玩具。
职位:装配课课长工作类别:车间经理/主管
职位描述:职位描述:
1.精通扬声器组装工艺，有丰富的生产线质量问题处理经验和丰富的现场管理经验。..
2.监督班内各种计划的执行，生产设备和模具的维护和保养，维护成本降低10%。
3.培训、指导和监督生产线各岗位员工正确按照作业指导书进行生产，质量投诉下降了40%。
4.及时与其他生产线主管及相关部门协调沟通，确保所需物料能够及时到位，物料短缺下降30%。
5.生产线的日常管理，确保所有生产线合理有序生产，按期完成生产任务。
6.根据生产计划，制定各岗位人员的周班和工作任务，合理控制加班。
7.收集、分析和提交日常生产记录，并协助技术部门工程师修订标准工时。
8.生产现场的5S、安全、效率和环境管理，实施并指导下属实现公司目标；
离职原因:调到其他部门。
_ _公司(2013-02 ~ 2016-10)
公司性质:外资企业行业类别:家具、家用电器、工艺品、玩具。
职位:工作类别:车间经理/主管
职位描述:1。协调巨通木工班所有工作，从前期设备安装调试开始，后期负责工艺安排，计划安排，技术问题处理。
2.负责协调部门内部关系，及时汇报下属提出的异常问题并及时解决。
3.制作并确认木箱样品。
4.木工班从一开始的52人发展到后来的320人，产量从一开始的2000套//天增加到后来的12000套//天。
5.不良率从最初的15%下降到后来的5%。
离职原因:调到其他部门。
技能专长
职称:项目经理/高级工程师
计算机水平:中级
计算机详细技能:
技能专长:1。具有12年多媒体音箱开发、制造、生产和项目管理经验。
2.熟悉扬声器行业的质量标准。
3.能够制定企业检验标准。
4.擅长项目计划管理。
5.对音箱的实际生产有丰富的实践经验。
6.丰富的扬声器流程安排经验。
7.有材料采购、供应商维护和管理经验。
8.熟悉订单生产安排。
9.在物料管理、人员管理、现场管理和质量管理方面经验丰富。
语言能力
普通话:粤语流利:
英语水平:口语一般。
英语:概述
工作强度
发展方向:1。PE/ME/IE/PM/项目管理
2.先进的生产管理
在音箱行业，充分利用我在开发、制造、生产部门管理、项目管理、团队建设和管理方面积累的经验。
其他要求:
自身情况
自我评价:具有丰富管理经验和开发、制造、生产管理的综合型人才。
1.从事音箱制造12年，有丰富的木工、五金加工、注塑、五金喷漆、喷油、丝印、音箱组装经验。
2.善于与各类客户沟通，协调合作。
3.6年生产管理经验和8年项目管理经验。
4.擅长团队建设管理、产品开发和生产管理。
5.有多年开发家庭影院、多媒体、迷你音箱的经验，熟悉音箱行业市场，有丰富的供应商管理经验。
6.责任心和荣誉感强，有团队合作精神，独立工作能力强，思维活跃，创新意识强，善于接受新事物新知识。
7.较强的沟通协调能力，能够沟通部门之间的合作关系。
生产经理的个人简历模板2
姓氏:x先生。
国籍:中国。
现居地:中山民族:汉族
户籍:湖南
体重:168厘米55公斤
婚姻状况:结婚年龄:36岁
培训认证:？
诚信徽章:
求职意向和工作经历
人才类型:一般求职
职位:生产经理/车间主任:生产经理，厂长/副厂长:厂长，
工作年限:14职称:无职称。
工作类型:全职可用日期:两周
月薪要求:4500-8000。
希望在广东省工作
个人工作经历:
公司名称:_ _有限公司
开工日期:20 _ _-03 ~ 20 _ _-12。
公司性质:中外合资行业:鞋/皮具/玩具
职位:生产经理。
职位描述:负责生产计划、生产调度、工艺工资、工程等。全流程部门1000人。
离职原因:
公司名称:_ _公司
开工日期:_ _ 04 ~ _ _ 03
公司性质:私营企业行业:鞋类/皮具/玩具
职位:生产部门主管
工作描述:负责整个300人车间的生产进度，生产安排，人员管理，裁床，缝纫，后期工作。
离职原因:寻求新环境。
公司名称:深圳金源工厂开工日期:1994-12 ~ 1998-04。
公司性质:股份制企业行业:鞋类/皮具/玩具
职位:助理仓库主管
职位描述:负责呢绒、辅料和成品的管理，以及物料的控制和跟踪。
离职原因:寻求新环境。
学历
毕业学校:湖南师范大学
最高学历:大专
毕业日期:__-07-01
我学的专业:中国语言文学。
专业二:
教育和培训经历:
__-09~__-07湖南师范大学中国语言文学系
语言能力
外语:其他通用
普通话水平:好粤语水平:好。
工作能力和其他专业知识
通过我十几年的工作经验和不断的学习，掌握了整套玩具生产技术，对工厂生产计划的制定，MRP系统的管理，工艺工资和成本的核算，生产安排，质量控制有了更多的了解。在近十年的大公司高层管理中，我总结了一套稳定和发展企业的实践经验，能够巧妙地处理各部门的协调和安排。在当今市场竞争异常激烈的环境下，只有节约成本，专注于以上，才能在工作中克服“零缺点”的工作精神，采用人力资源管理的原则，才能应对更大的工作压力。我们对6S、ISO9001、ISO14001和环境体系有着深刻的理解。现在很高兴听到贵公司在用人时会自荐。
详细的个人自传
个人联系信息
邮寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _
电话:158 _ _ _ _ _ _ _ _ _ x家庭电话:
手机:158 _ _ _ _ _ _ _ _ _ QQ号码:
邮箱:_ _ _ _ _ _ _ _ @ 163.com个人主页:
生产经理的蔡雅艺模板3
姓名曾先生性别男
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:江西-吉安年龄:35
目前位置:广东东莞身高:168cm
希望地区:广东、江苏、浙江
期望职位:商业/管理-其他相关职位
寻找职位:运营经理，厂长，副总裁
待遇要求:住宿面议。
尽快上班:随时上班。
教育经历
_ _-09 ~ _ _-07安徽财贸大学国际企业管理学院
培训经历
20 _ _-11 ~ 20 _ _-11瑞诚管理咨询公司如何消除生产现场的八大浪费
20 _ _-05 ~ 20 _ _-05单分钟换模具，某管理咨询公司，换了模具。
20 _ _-12 ~ 20 _ _-12 OHSAS 18001德信诚咨询公司内审员资格证书。
20 _ _-10 ~ 20 _ _-10本杰管理咨询公司ISO14001:20 _ _+0:20 _ _内审员资格证书
德信诚咨询公司20 _ _-06 ~ 20 _ _-06 8S与可视化管理实践
德信诚咨询公司20 _ _-03 ~ 20 _ _-03车间现场作业安全管理
20 _ _-07 ~ 20 _ _-07柏明敦咨询公司的生产现场管理与制造成本降低。
20 _ _-05 ~ 20 _ _-05瑞必成管理咨询公司生产与物料控制(PMC)实际应用。
20 _ _-02 ~ 20 _ _-02 BSI ISO 9001:2000内审员资格证书
迄今为止的工作经验:65438+2005年3月，在4家公司工作过。
_ _ _公司名称(2007-07 ~ 2011-12)
公司性质:跨国公司(集团)行业类别:橡胶、塑料制品
职位:高级经理职位类别:(首席/副)首席执行官/总裁/总经理
职位描述:负责工程部/生产部/质量部/PMC//仓库。
1)确保下属部门的正常运行，并持续改进。
2)负责制定各部门的KPI，并通过有效的监控确保目标的实现。
3)负责下属部门年度预算的制定，并确保预算的有效执行。
4)负责协调和保证精益生产的全面实施，提高生产效率，减少生产现场的各种浪费。
5)确保制定合理的生产计划，并监督计划的有效实施，最终确保交货期。
6)保证产品质量，控制过程损耗，降低质量成本。
7)监督异常/客户投诉的跟进和处理，确保异常/客户投诉处理的有效性和及时性。
8)通过持续培训提高下属的工作能力。
主要成就:
1)通过存货减少计划的实施，存货从原来的12万元/月减少到现在的800万元/月。
2)通过实施各部门人员减员计划，部门总数在原有基础上减少了10%。
3)通过优化操作流程，发货周期由原来的4周减少到现在的3周，发货成功率由95%提高到98%。
4)协助英国同事成功进行精益生产，并因此获得英国总部颁发的年度CEO奖。
5)成功领导旧注塑车间的改造和ERP系统的导入。
离职原因:集团公司已被私募基金收购。
_ _ _公司名称(20 _ _-05 ~ 2007-07)
公司性质:跨国公司(集团)行业类别:橡胶、塑料制品
职位:生产经理工作类别:部门经理
职位描述:负责注塑部/丝印部/移印部/包装部。
1)负责确保下属部门的正常运行并持续改进。
2)负责生产计划的实施，确保交货期。
3)负责保证产品质量，减少工序损耗，减少成品返工。
4)负责异常生产的跟踪和处理。
5)协助跟进和处理客户投诉。
6)负责监控机械设备的维护保养。
7)负责与其他部门的沟通和协调。
主要成就:
1)通过绩效考核的实施，生产效率提高了20%以上，月产值从原来的16万元/月提高到现在的2000万元。
2)通过控制补货，补货金额从8万元/月左右增加到目前的2万元/月左右。
3)通过安全生产的实施(宣传/培训/安装防护装置/有效监控)，基本无重大工伤事故。
4)实施了现场5S管理和可视化管理，使现场更有档次，管理更简单有效。
离职原因:升职
_ _ _公司名称(2000-11 ~ 20 _ _-05)
公司性质:跨国公司(集团)行业类别:电子、微电子技术、集成电路
职位:制造部门主管职位类别:部门主管
工作描述:负责电路板的插件/安装/焊接/测试/包装。
1)监督下属工作的实施和目标的实现。
2)确保完成生产计划和交付日期。
3)保证产品质量，降低工序不良率。
4)负责异常生产的跟踪和处理。
5)负责车间5S和工作纪律。
6)负责对下属的培训。
7)负责与其他部门的沟通和协调。
主要成就:
1)成功落实部门设立(入职时工厂正在建设中)。
2)协助管理者代表建立和实施ISO9001:2000: 2000质量管理体系，并通过BSI认证。
3)通过实际的每周行动改进计划，使部门得到持续改进。
离职原因:个人发展
_ _ _公司名称(_ _-06 ~ _ _-11)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
职位:制造部副总监职位类别:部门主管
职位描述:1)负责生产计划的执行和交货日期。
2)负责保证产品质量，减少工艺损失。
3)负责异常生产的跟踪和处理。
4)负责现场5S和工作纪律。
5)负责监督下属日常工作的实施。
6)负责与其他部门的沟通和协调。
离职原因:个人发展
_ _ _公司名称(1996-08 ~ 1998-06)
公司性质:外资企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。
职位:仓储经理/组长/领班工作类别:其他相关职位
职位描述:1)负责根据生产计划安排生产线的生产，确保交货期。
2)负责保证产品质量，控制不良质量和返工率。
3)负责异常生产的跟踪和处理。
4)负责生产现场的5S和工作秩序。
5)负责生产线设备的维护。
离职原因:个人发展
技能专长
职称:
计算机水平:中级
详细的计算机技能:Excel /Word/Powerpoint
技能专长:1)15年工作经验(11年生产管理，4年运营管理)，其中10年外资企业(日资、英资)。
2)有先进的管理理念和模式。
3)丰富的质量管理体系和社会责任/EHS审核经验。
4)实施过精益生产，擅长成本控制。
5)熟悉ERP系统。
6)有部门组建和丰富的培训经验。
语言能力
普通话:流利粤语:流利
英语水平:托福口语一般。
L1:很好。
工作强度
发展方向:工作岗位:运营经理/厂长/副总裁
1)从基层管理做起，从事生产/运营管理15年，工厂生产/运营管理经验丰富，实践能力强。
2)领导新车间(PCBA)的建立，旧注塑车间的改造，ERP系统的引入，精益生产和绩效考核的实施。
3)有丰富的成本控制、效率提升、质量保证和团队建设经验。
4)熟悉ISO9001:20__: 20 _ _、ISO14001:20 _ _+0:20 _ _、OHSAS18001系统。
其他要求:
自身情况
自我评价:1)善于沟通协调，个人感染力强。
2)有强烈的责任心和良好的职业道德。
3)善于学习，能在压力下工作。
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