公司遇到困难，员工该怎么办？

做你该做的。企业有困难。作为员工，要做好自己的本职工作，每天做好自己该做的事情，做好企业安排的事情，保证自己的工作进度和效率。

积极响应企业安排。企业在遇到困难的时候，会做出一些改变和调整，可能是降薪、精简人员、改变企业发展路线等方法。我们能做的就是积极响应企业的安排。

出谋划策，帮助企业。当企业遇到困难时，它需要做的是及时想出解决问题的办法。作为企业的一员，应该积极为企业出谋划策，根据自己的经验、对市场的了解、对企业的理解，提出自己的建议，以供参考。

稳定员工的信心。企业有困难，员工会有一些负面情绪，会降低工作效率。这时候就要稳定员工，稳定生产的顺利进行。你可以和同事聊聊天，谈谈你的看法，通过一系列措施稳定他们的负面情绪。

没有抱怨。面对企业各种降薪、调岗等应对措施，不要抱怨，听企业安排就好。同时也要争取应得的利益。调整个人与企业的利益关系。

选择离开。企业遇到困难，自身利益受到影响。你可以选择离开，另找工作。毕竟企业困难不是个人能解决的。如果没有前途，你只好选择跳槽，找一份适合自己的工作，这样才能保证自己的正常生活。