邵根伙的发展历程
经过十余年的发展，大北农集团已发展成为以动物保健品、预混料、种业为主的农业科技企业，拥有20位博主、50位硕士组成的研发团队，拥有占地200多亩、投资65438多亿元的集示范、生产、科研、培训为一体的世界级大北农科技产业园。
大北农集团于2000年初在怀柔建立了现代动物保健生产基地，同时启动了福州大北农生物科技有限公司、北京大北农动物保健科技有限公司、韶山大北农动物药业有限公司的全面GMP改造。
大北农集团旗下的北京金华农种业科技有限公司、南京两优培九种业科技有限公司、鸡西华农生物科技有限公司正在推广的玉米良种“农大108”和中国超级稻“两优培九”显示出巨大的发展前景。
大北农集团建立了集动物保健品、预混料、种子为一体的全国农资普及配送服务网络，由近4000名科普工作者组成。现在以知识为基础的农业推广体系已经初具规模。
大北农集团在全国30所农业高校设立了大北农奖学金。从1999开始，大北农集团投资100万设立大北农科学技术奖，赞助中国农业网和大北农技术与服务内部刊物，还与中国农业科学院合办中国农民大学。八个代码
不要抽烟或喝酒；
不参加不健康的娱乐活动；
不在外面兼职；
不利用工作之便谋取私利；
无条件服从工作安排；
对人对事要坦诚；
把创一流作为自己的工作原则和成长目标；
保护公司的知识产权和商业秘密。节俭:节俭导致失败和奢侈，丝绸可以变成江河大海。伟大的事业总是着眼于小事。省下大约一分钱，勤俭办企业。
学习:三个人一定要互相学习，虚心学习别人的长处，认真学习业务技能，练好基本功，共同建立学习型企业。
沟通:善于与同事、上下级、客户沟通，提高工作效率。
整洁:保持个人及办公区域的整洁，办公用品摆放整齐，个人衣物简洁大方。
守时:不迟到早退，任何情况下都守时，赢得用户、同事、上级的信任。
自律:戒骄戒躁，严于律己，宽以待人。
地址:营造平等、和谐、亲切的工作氛围。同事、上级和下级、年轻人和老年人都应该直呼老师的名字。邵博士是在公司内外的“通用”称呼。在公司，邵博士的称呼包含了老师和老板的意思，给人一种亲切感和尊重感，很有意义。邵根伙穿着随意。第一次见到他，你不会有太多的印象，但当他在稿纸上用图表紧密地表达自己的思想时，你会通过他简单随和的表达感受到他人格的力量。邵根伙是那种必须要求他控制的事物遵循他设定的逻辑的人。显然，邵根伙更注重他内心的“建构”，这与他邋遢的外表形成参照，从而让人感到隐隐的紧张。
采访邵根伙的冲动并不是因为这种力量。而是因为主持人在第二届中关村“双优”颁奖晚会上念错了自己的名字。当轮到邵根伙发言时，他用自己的方式一个字一个字地纠正，“以正视听”。吸引人眼球的不是纠正本身，而是他一字一句的方式，带着平静而激情的语气，像打击乐一样敲打地板。后来，记者有了采访他的充分欲望。
邵根伙是一个非常有战略眼光的人。他的部下说，邵已经“退守”到一定的距离去指挥欣赏自己导演的“大北农戏”，从一定的高度指挥他的“军队”。邵坚强的个性使他的指挥具有巨大的引导力和吸引力，于是大北农跃上了一个又一个发展台阶。
采访一开始，他就谦虚地说:“别拿了，没什么好写的。”这也许是事实，也许是策略，但总之，即使是策略，他也是真诚的。邵根伙的真诚还在于他对自己所做事情的坚持。他会把自己想引用的书从书架上取下来，当记者的知识不足以理解他的脉络时，他会把书给记者“开拓视野”，这些都很有人情味。
邵根伙最吸引人的地方在于，作为农业的“产业红军”，他领导的大北农正在迅速扩大市场影响力和市场业绩。在这样的处境下，他依然有着一个农民的朴实和一个医生的深邃，依然用坚持来应对事业和生活的变化。