2020年经典员工离职交接表

目前职场是大部分年轻人来来往往的地方,而且大部分都是辞职的年轻人。作为一个即将辞职的人有什么评价吗?下面,我给大家介绍五篇离职交接表上的样本文章,欢迎大家阅读。

离职交接表1

员工姓名、部门、工作地点和交接部门

原工作部门

性别职位/辞职日期

移交内容

相关资源处理和保管的部门文件和资料的原始工作进度和收、付、欠款情况。

部门专用工具和仪器

其他部门的意见

交接工作完成后,我愿意承担交接的一切责任。

直线经理签名:年月日。

我原来的办公桌和关键PPE(工作服等。)和工作胸卡进行离职申请。

人事行政部

办公设备(电脑、电话、电脑工作站等。)

接收人姓名直线经理姓名离职原因移交结果

操作员

日期

租房子交给别人(比如交通等。)

未休年假的天数

档案人事管理部门意见

书籍和材料

交接工作完成后,我愿意承担交接的一切责任。

负责人签字:从财务部借款。

其他应付款

财务部意见

交接工作完成后,我愿意承担交接的一切责任。

财务部负责人签名:MM DD YY。

其他备注:1。本表中的“移交结果”需要一个单独的时间表,详细说明作为本表的附件。

2.本表中部门负责人意见必须明确签字,注明实际交接结果。

3、原部门工作交接项目参照《部门工作交接清单》。

本部门工作交接清单的原始工作进度及相关资源

注:员工需要详细列出正在做的具体工作,包括但不限于以下内容,如对外谈判、未签合同等;未完成的工作和工程情况;重大项目或工程的说明;外部相关联系人、联系方式等。表格不够,需要另附。

处理和保存部门文件和钥匙。

注:员工需要在自己保管过的部门合同、账本、图纸、账本、照片档案等资料的文字版和电子版中列出详细的交接内容。表格不够,需要另附。

负责催收、支付和拖欠的工作。

注:要求提供收款、付款和欠款的详细清单,包括对方公司和个人的名称。表格不够,需要另附。

部门专用的工具和设备等等。

注:必须详细列出移交的工具和设备的使用状况、相关的使用说明书等资料。表格不够,需要另附。

移交表2

员工离职交接表填写日期:

基本资料

命名日历

项目部进入公司的日期

会议单元

邮件的最后一个工作日

操作员

监督者

手续描述

处理工作是否有所回报(操作流程、未完成事项)以及离职通知的发放。

服务部门

持有文件和账户密码的移交

公司业务部门联系方式的移交(客户档案和供应商档案)

负责保管资产(如配件、维修工具等)的交接,会计库存是否相符,是否有借出,是否有担保。

其他资产(USB闪存驱动器、笔记本电脑等。)公司图书资料传递及通讯设备(手机等。)转让。

物业管理公司

住宿用品和房间钥匙的移交

财务审核(限二级机构及财务出纳、会计及以上人员)确认暂停出勤时间培训(服务保障期、赔偿)、社会保险转移及暂停、OA注销、名单变更及其他(身份证)。

战略人力资源审计部安保部档案财务部出纳/会计服务部会计

□不需要发辞职信。

□辞职信已发出(附表)

当月□直接存入本人存折。

工资□委托同事下个月领取并签字(需要委托书和身份证复印件)。

本人确认上述手续已全部办理完毕,并与公司解除劳动合同关系。如果离职后违反竞业限制协议,个人

愿意承担给公司造成的损失。

申报员工签名:身份证号:_ _ _ _ _ _ _说明

1.辞职人员必须在停止工作后3天内完成所有交接手续,否则每延迟一天罚款100元,直至扣完为止;2.如无离职表,第一页视为不完整,不发工资。如果货款没有全部付清,会按规定扣款;3.请根据清单中的项目会签相关部门,其中社会保险一栏由各地保险部门填写,主管为部门负责人。以上各项必须在离职前完成。在签署和批准本表格后,请将其提交至战略人力资源部保存。

移交表3

云南成功融资担保有限公司工作交接单(表1)员工编号:部门:填表日期:

姓名和到达日期

法定保留技术工种

启程日期

合同到期日期

离职类别:□辞职□辞退□合同到期□其他1。你辞职的原因:

2.您对当前服务部门的建议:

3.您对公司的建议:

行政人事部交接内容物品办公文具文件柜钥匙文件柜书籍名片其他借出物品。

行政助理:

电子办公设备:

台式/笔记本电脑机箱完整缺陷说明();已获取电脑开机密码、移动硬盘、u盘;

IT专家:

封印转移已经完成!* * *交接印章();

样本印章(见附件);

行政助理:

劳动合同和各种保险:

已签署解除劳动合同证明/协议()

养老/工伤/生育保险于终止。意外保险于当月日终止;失业保险终止于,;医疗保险已于终止,个人应代公司支付保险金。

保险专员:

YYY-YYY-YYY的工资将在YYY支付,工资标准执行。

收款方式:自行委托收款,指定代理人:银行卡主管签字:

数量明细的损坏或丢失

财务部交接内容

项目临时支持

尚未付款

对他人的补偿

工作已全部移交,移交清单(附件)已交行政部备案。交接内容包括:1,纸质文件:

2.电子文件(文件密码已告知接收方)

3、岗位工作进度交接:

4、岗位工作注意事项:

5.与工作相关的联系人、部门和单位的联系方式:

申请人签名:申请日期:

接收人签名:接收人日期:

解释财务确认签名

监督人签名:监督日期:

所有项目资料已归档或移交给接收方。

商务秘书:

直接主管的交接手续已经完成!

财会部

交接手续已经完成!

辞职通知:

业务部门交接手续已完成!

行政部门

交接手续已经完成!

风险管理部交接手续已完成!

总统助理同意了。

综合管理部交接手续已完成!

总经理同意。

1.在签署辞职意见时,一定要实事求是。如意见不实,后果由签字责任人承担。2、用?部门不需要签字。

3.离职人员的离职交接清单必须明确列出原工作内容、详细的处理方式和重要的联系方式。未能明确通知继任者被视为交接程序不完整。

云南成功融资担保有限公司终止保函

致:云南成功融资担保有限公司

我在此保证,我已将我从公司或其他成员处直接或间接获得的或在工作中涉及发明创造的所有文件、记录、信息、材料、仪器、数据、笔记、报告、计划、目录、信函、解释、总结、报告、账簿和提纲(包括但不限于任何形式的纸质文件或上述内容的电子副本)归还给公司,无论上述内容是否涉及机密信息或员工。本人对公司财产(全部或部分)及上述物品的任何形式的复制品(实用)均无实际控制权,也未复制、复制或传递给任何人。

我保证在我任职期间,我已完全遵守《员工保密、竞业禁止和权利转让确认书》(简称“协议”),并履行了我的义务。

事务(协议已由本人签署并提交给公司),包括但不限于创作的披露(定义见协议)和义务的履行。我同意我将对机密信息(定义见协议)严格保密。我同意遵守本协议终止后仍然有效的强制性条款。

除非上下文另有要求或有其他规定,本终止保函中出现的名称和术语应与协议中赋予它们的含义相同。

本终止保函签署于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日

签署人:

编号:

辞职程序通知

:你的劳动合同已经解除。请持相关手续(职工失业申请登记证、户口本、半寸照片3张、身份证)到盘龙区劳动就业局(地址:白云路327号B栋二楼服务大厅)。(请在接到本通知后15天内办理。逾期不办,后果自负!)

云南成功融资担保有限公司

人力资源部年月日编号:

辞职程序通知(回执)

人力资源部:

我已于收到你部门关于办理失业登记手续的通知,并已办理清楚。

需要准备的时间和相关程序。

受访者:

移交表4

工作交接清单

本人因个人原因辞职,现为即将接任该职位的新同事做如下交接清单:

一、电子文件1,文件保存路径

2.文件名/文件内容

二。纸质文件的名称和数量

三。每日/每月工作内容、职责和流程

四。未完成的工作项1,2,3,4,5,6,7,8,

动词 (verb的缩写)与其他部门对接事宜和流程1。生产计划:

2.质检部门:

3.采购部门:

4.仓库:

5.工程部:

6.R&D部门:

7.生产单位

8.文件控制:

9.财务部:

不及物动词工作中的注意事项

七。办公室账号、密码、办公用品的交接

工作交接人:工作交接人:

部门:批准人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

移交表5

王禹生态发展农业有限公司

员工离职交接清单

名称工作交接清单

工作职责

接管

部门职位

出发日期

通用办公材料清单

□归还个人储物柜钥匙(钥匙)□办公用品(非设备,包括工具、配件、耗材)□工作组成(技术、机密、办公文件)□业务资料(客户、供应商)□电脑文件□公司书籍资料移交□工作服、工作证、考勤卡□宿舍钥匙、资料。

其他材料的描述:

接受时间

办公设备和贵重物品清单

接管

□台式办公电脑(配置、密码)□移动电脑(配置、密码)□通讯设备(分布式移动通讯设备)□办公设备(打印机、复印机、传真机、电话座机)□U盘(文件、密码)□车辆及钥匙(汽车、自行车、电动车等。)□保险箱(钥匙、密码、材料)□

□其他重要材料的描述:

接受时间

印章和票据清单

接管

□公司公章□税单□公司资质证明材料□财务公章□财务凭证及单据□财务报表□银行账户及密码□其他印章及票据说明及其他材料:

接受时间

财务移交

接管

□通讯费用清结□内部借款清结□业务账目清结□客户账目清结□供应商账目清结□购销合同清结□社会保险转移停发清结□工资奖金清结。

□其他信息:受理时间

接管

注:填写“?”清楚地在“□”符号中。,没有“?”对于这个项目。,需要指定直接填写。

本人同意移交上述事项中的全部内容,相关移交手续已按规定办理完毕。公司重要信息已归还,保证其在职期间所了解到的公司相关业务和技术秘密不会泄露。如果发现任何遗漏,有责任尽快通知并返还给公司。如果项目的遗漏给公司造成损失,公司有权诉诸法律。

确认即日起终止与公司的劳动关系,今后一切活动与公司无关。

审核人和辞职人签名日期

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