招聘软件这么火，用哪个最好？

现在市面上的招聘软件挺多的，虚假信息也乘虚而入。用软件找工作，一定要擦亮眼睛，谨防上当受骗。这里有几个比较有用的:

1，什么班？

平台:移动终端

特色亮点:企业视频视频简历视频面试在线直聊数据匹配底薪

面向人群:基础岗位的求职者

优势:平台监管严格，都是实体企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。

缺点:目前处于起步阶段。新兴的招聘领域，平台上虽然有很多企业，但无法和智联拉勾等网站相比。

2.求职乐趣

功能亮点:职业认证实名注册制工作内向。

面向人群:基础岗位的求职者

优点:认证系统，可信度高，视频招聘。

缺点:视频招聘领域也是吃螃蟹的，招聘不完善。

传统综合招聘网站:

3、无忧未来

功能亮点:薪资查询

面向人群:白领、中高层管理岗位为主。

优势:各方面相对均衡，传统招聘领域更注重三线城市。

缺点:操作体验一般，搜索目标不够精准。没有匹配的数据。

4.智联招聘

功能亮点:在线聊天数据匹配校招专区

面向人群:1亿白领选择的说法已经在官网上了。

优势:我是做猎头起家的，后来专门做招聘，招聘的高端人才比较多。

缺点:仓位集中在1城市；简历提交后，很有可能没有回应。

5、58同城/赶集网

特色亮点:招聘+综合服务

面向人群:招聘主要针对蓝领(虽然低端，蓝领收入不低端，但更能体现技能、体力、上网少的特点)

优势:作为综合招聘平台，企业多，招聘后续服务(二手租房置换)更全面。

缺点:由于付费顶等服务，没有监管体系，平台鱼龙混杂，企业无法辨别真伪。

希望能帮到你。