简易版劳动合同

随着法制观念的深入，合同的法律效力与日俱增，合同对双方既是保障又是约束。那么如何写一份详细的合同呢？以下是我为你收集的简易版劳动合同模板(8篇通用篇)，供你参考，希望对有需要的朋友有所帮助。

劳动合同简易版1甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方因工程生产和工作需要，聘用乙方为韩城市瑞祥建筑劳务工程有限公司员工。根据国家有关劳动法律和政策，经双方协商一致，订立本合同:

1.甲方聘用乙方担任本项目信息员(岗位)；劳动合同期限为三年，自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起生效

二、基本权利和义务:

(1)甲方:

1.根据生产(工作)需要、单位的规章制度和本合同的规定管理乙方；

2.为保障乙方的合法权益，应按有关规定支付乙方工资、奖金、津贴、保险福利及其他政策补贴；

3.做好乙方上岗前的安全教育，提供符合安全卫生要求的工作条件；

4.根据国家有关规定对乙方进行奖惩。

(2)乙方:

1.劳动合同制工人享有本单位固定职工的权利、义务和各种待遇。

2.遵守国家政策和法律，遵守甲方依法制定的规章制度和纪律；

3.严格遵守操作规程，确保安全生产；

4.完成甲方下达的生产(工作)任务和经济指标..

三、双方应明确具体事项:

1.劳动保险和福利待遇:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2.劳动合同保证金和人身保险根据失业特点的约定:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

3.其他:根据借条，甲方将在年底为乙方结清所有工资。

四。本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前终止合同。任何一方必须提前7天通知对方终止合同，并办理相关手续。

五、一方违反本合同，给另一方造成经济损失，违约方应根据责任大小负责赔偿损失。

甲方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

简易版劳动合同2甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲乙双方就劳务用工达成如下协议，便于双方共同遵守和执行:

1.劳务地点:甲方有园区，乙方在园区从事临时工作。

二。劳务服务的内容和方式:根据甲方业务需要确定劳务服务的时间和内容。

三。劳务期限:根据甲方经营情况确定，但双方可提前三天通知对方终止劳务合同。

四。劳动报酬的结算:支付乙方的劳动报酬为_ _ _ _ _ _ _ _ _万元

动词 （verb的缩写）结算方式:根据甲方考核和乙方工作天数，每月20日前支付。

6.劳务期间，甲方应为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险，保险费由甲方支付..乙方在就业期间因意外伤害造成经济损失的，双方同意由保险公司结算的保险费抵消甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。

7.乙方应严格按照甲方单位的规章制度和工作要求从事用工活动。如不服从管理，甲方可随时解除劳动合同，并根据乙方表现扣除5-10天的工作报酬。

八。乙方应保证身体健康，无影响其正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方上述原因导致工作期间意外患病或受伤，乙方自愿承担全部责任，并同意甲方不承担任何责任。

九。本合同一式两份，经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

简易版劳动合同3甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方招聘_ _ _ _ _ _ _ _ _ _名员工

一、甲方的责任

1.甲方支付乙方的月工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(元)

2.甲方应按有关生产、安全和劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件。

二。乙方的责任

1.乙方负责停车场室内、大门及场地的清洁。

2.除日常清洁工作外，乙方还应负责为甲方员工做饭，以保证饭菜质量，确保甲方员工按时就餐。厨房和炊具应定期消毒，确保清洁卫生。

3.乙方应协助门卫看管好场地和车辆，如发现房屋、设备和设施损坏，应及时通知门卫维修。

4.乙方应严格遵守法律法规和甲方的规章制度，不得组织或参与室内打牌、麻将等赌博及其他违法活动。

5.乙方应注意自身安全。发生安全事故，根据事故原因，明确责任后，按有关规定处理。

6.因乙方过失造成火灾等事故的，乙方应承担相应的赔偿责任，并按相关法律法规和政策处理。

7.乙方必须服从安排和管理，虚心听取意见，热爱本职工作。

三。合同条款

从_ _ _ _ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

4.本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方:(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

签名时间:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

简易版劳动合同4甲方:_ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _

甲方因工作需要，拟聘用乙方从事该工作。为了明确双方的权利和义务关系，根据中国劳动法的有关规定，特制定本合同。具体条款如下:

一、合同期限

本合同的期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年。

第二，工资

乙方的工资为每月元。

三、合同的终止

1.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

2.乙方严重失职或营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3.乙方被依法追究刑事责任的。

在上述三种情况下，甲方有权立即解除合同，并且不支付经济补偿金。

4.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

6.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

因上述三种情况解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方，并按国家有关规定支付经济补偿金。

7.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

8.甲方未按本合同约定支付工资。

在上述两种情况下，乙方可以随时提出终止合同。

9.乙方单方解除劳动合同的。

如因此原因解除合同，乙方应提前30天书面通知甲方，如甲方遭受实际损失(包括培训费用、经济损失等。)因此，乙方还应赔偿。

四。规章制度

甲方制定了详细的内部规章制度。甲方在签署本合同时已将具体内容告知乙方，乙方在签署本合同时被视为已知晓并充分理解这些规章制度。

动词 （verb的缩写）违约责任

如甲乙双方在本合同履行过程中因一方的行为给对方造成损失，受害方有权要求对方支付相应的赔偿。

不及物动词其他人

本合同一式两份，双方各执一份，均具有法律效力。

本合同自签署之日起具有法律效力。

甲方公章:_ _ _ _ _ _ _ _

乙方签名:_ _ _ _ _ _ _ _ _

日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

简易版劳动合同5单位名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _

员工姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

1，固定期限劳动合同

本合同将于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日生效

2、在合同期限内完成一定的任务

本合同的生效日期由乙方完成..

工作任务合同的终止时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

二、工作内容和要求

第二条甲方聘用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的任务，达到规定的质量标准。

三。劳动保护和工作条件

第四条甲方对乙方的工作时间必须执行国家规定的工时制度。甲方因生产经营需要，经乙方同意，可以安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，并应当按照《劳动法》的有关规定合理安排员工补休或者支付加班和延长工作时间工资。

第五条甲方应在乙方进入施工现场前对乙方进行施工安全教育。甲方应对取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证的乙方进行上岗前培训(或书面交底)。

第六条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。

第七条甲方应根据国家相关法律法规建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动事故，减少职业危害。

第四，工资保险福利

第八条乙方试用期工资为每月元，试用期满后工资为每月元。按工作量计算工资的，工资为每(工作量单位)元。双方约定的工资不得低于施工现场行政区域内的最低工资标准。甲方应在每月前计算并支付乙方工资(不得由承包商支付)，乙方应签字确认。劳动合同终止或解除时，甲方应一次性支付乙方工资。如果甲方是分包商，总包商应负责违约情况下的工资支付。

第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，足额缴纳社会保险费。劳动合同终止后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府的有关规定执行。

动词 （verb的缩写）劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

(一)在试用期内，被证明不符合录用条件的。

(二)打架斗殴、盗窃、赌博等违法违纪行为。

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的..

(4)乙方严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律。

(五)被依法追究刑事责任的。

第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。

(1)试用期内。

(2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

(3)甲方未按本合同规定提供安全劳动条件或支付劳动报酬的。

第十三条本合同变更、解除、终止或续签，应在规定期限前书面通知对方，不得擅自变更、解除或终止本合同。

不及物动词违约责任、劳动争议处理及其他

第十四条甲方与乙方终止劳动合同时，应向乙方出具终止和解除劳动合同的证明..

甲方解除乙方劳动合同，符合条件的，应当支付经济补偿金。

甲乙双方违法解除劳动合同的，应当赔偿对方。

第十五条因履行本合同发生的争议，双方应自劳动争议发生之日起60日内，向项目所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自裁决之日起直接向人民法院提起诉讼。

第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

第十七条本合同未尽事宜，如与国家和陕西省有关规定不一致，按有关规定执行。

第十八条本合同以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _形式订立 _ _ _ _ _本合同自双方签字之日起生效。

甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _ _

本合同签订日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _月日\

乙方(签名):_ _ _ _ _ _ _ _

本合同签订日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _月日\

简化版劳动合同6甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及省市有关劳动法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，* * *共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为_ _ _ _年的固定期限合同。

从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _之间

第二条本合同期限为完成一定的工作任务。任务是:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

二、工作内容和工作地点。

工作地点是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第四条乙方应按照用工单位安排的岗位职责和工作标准完成各项工作任务。必须服从用人单位的工作安排和岗位变动。

三。劳动保护和工作条件

第五条乙方派遣用工单位执行国家规定的下列_ _ _ _工时制度:

1.标准工时制；

2.弹性工作时间；

3.综合计算工时。

第六条甲方要求并督促用工单位遵守国家和省市的有关安全生产规定，为乙方提供符合要求的劳动条件和工作环境，以及必要的劳动工具和劳动防护用品。

第七条乙方有权拒绝执行用工单位管理人员违章指挥的冒险作业。乙方为此与用工单位发生劳动争议的，应当书面报告甲方，由甲方出面协调。

第八条甲方和用工单位负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全和其他有关规章制度的教育和培训。乙方有义务根据用工单位的岗位要求取得相关的职业资格证书。

第九条乙方有义务按照国家或省市有关部门的规章制度进行身体检查，并保证如实告知甲方其身体健康状况。

甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _

日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

劳动合同简本七:用人单位(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _员工姓名(乙方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _最近学历:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

上级主管部门:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

专业技术职务:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据_ _ _ _ _ _ _ _ _学院人事制度改革的要求，为进一步落实_ _ _ _ _ _ _ _ _学院《关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见(试行)》的规定，经协商，乙方为甲方聘用的教师，为明确甲乙双方的岗位职责，特订立本聘用合同..

1.本劳动合同为固定期限合同，自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起生效。

二、岗位职责和责任目标。

1，就业岗位

受聘岗位名称:_ _ _ _ _ _ _ _

聘用岗位级别:_ _ _ _ _ _ _ _

2.乙方在聘用期间承担的任务内容(请根据聘用岗位的基本岗位任务逐项填写):

教学工作:_ _ _ _ _ _ _ _

团队建设:_ _ _ _ _ _ _ _

课程(学科、专业)建设:_ _ _ _ _ _ _ _

科研工作:_ _ _ _ _ _ _ _

其他任务和目标(此任务需经乙方所在单位同意后填写):_ _ _ _ _ _ _

3.甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一年，甲方将按月支付乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%，剩余的20%将根据年终考核结果和学院文件规定发放。

四。文件《_ _ _ _ _ _ _ _ _学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)试行一年。试用期结束后，乙方承担的岗位任务按学院确定的正式计划执行。

动词 （verb的缩写）因工作需要，双方协商一致，可以变更本合同，调换工作岗位。

不及物动词本合同未尽事宜，按照国家法律、法规和规章及_ _ _ _ _ _ _ _ _的相关规章制度执行。

本合同一式三份，双方各执一份，另一份由乙方单位保存。

甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(签名):_ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

签约地点:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

劳动合同简化版8甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。试用期为_ _个月，自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起生效

二、工作内容和工作地点

在合同期内，乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位工作。甲方可根据在超市工作的需要，变更乙方的工作岗位(工资也会随着岗位的变动而变动)，乙方应服从安排，但岗位应是乙方能胜任的工作。乙方应爱岗敬业，保证卫生，按时完成任务。

三。乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

第四，工资和报酬

甲方实行岗位工资制，工资按月发放。乙方的工资不会被无故拖欠或克扣。在合同期内，乙方的工资会随着岗位的变化而变化，乙方的工资加提成不得低于其工作所在地当年的最低工资标准。

动词 （verb的缩写）工作时间和休息休假

1.对于工作时间、休息休假，甲乙双方有权根据工作需要安排乙方加班加点，并有权依法支付加班费或休假，乙方必须服从。

2.春节假期:员工从_ _ _ _ _到_ _ _ _ _工作，工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

3.丧假_ _ _ _ _天，婚假_ _ _ _ _天。若每月无故请假超过_ _ _ _天，则为自动离职。

六、劳动纪律

甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章和政策。乙方应遵守并服从甲方的管理(员工手册)和甲方依法制定的超市内部管理制度。

七。本合同在合同期满或双方同意的相同终止条件出现时终止。

甲方应在15天期满前通知乙方终止或续签合同的意向书。续订劳动合同的，双方必须协商一致，劳动合同方可续订。

八。违反劳动合同的责任

1.因任何一方的过错造成合同不能履行或不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如果是双方的过错，根据实际情况，双方分别承担各自的法律责任；因不可抗力导致合同无法履行的，他们可以不承担法律责任；

2.任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小，向对方支付赔偿。

3.如有故意失误，甲方有权辞退并扣除每月工资和服装押金。

4.辞职的要提前15天向经理申请辞职。

九。其他需要双方约定的事项。

甲乙双方在任何情况下终止本合同后，甲方应依法向乙方支付本合同规定的福利，并不得支付任何补贴、补助等费用。

X.本合同未尽事宜

应由双方协商确定。如果协商不能达成一致，本合同一经签订，双方应严格执行。

XI。因履行本合同而产生的争议。

甲乙双方应协商解决争议。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _

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