附近工地的招聘方式有哪些？

这种找工作的方式是农民工朋友找工作最常见的方式。一般谁手里有活，需要用人，就会通知身边的熟人一起出去打工。通过这种方式找到的工作一般都比较受劳动者的青睐，知道哪里招人，哪里工资比较高，相对更靠谱。帮我帮你，熟人之间互相介绍，传播工作信息。然而，也有缺点和局限性。如果熟人之间互相没有工作，通过这种方式找工作的工人只能等待。

路径二:传统劳动力市场

每个城市的人才劳务市场也是一个找工作的途径，但是对于大部分农民工来说，通过这个渠道可能找不到工作。一般人才市场的工作都是学历要求的，适合农民工的工作比较少。时间长了，农民工朋友就少去了，但是有的企业会在人才劳务市场发布一些有技能要求的岗位。工作边肖提醒有技能的劳动者，可以试试看这里，可能有适合你的高薪工作。

路径三:招聘平台

年轻人用招聘平台找工作，因为大部分都是高学历人才，网上求职比较普遍。现在的农民工网上招聘平台，对于建筑工地来说也是相当丰富的。根据建筑工人和农民工的特点，就像在工地上干活一样。设计简单，操作简单。足不出户就能在家找到自己喜欢的工作，有效解决了劳动者找工作难的问题。站点老板也会每天在平台上发布招聘信息，将工人与站点完美对接。

路径四:劳动力聚集地

这种劳务聚集地不像人才市场那样规范管理，而是工人自发聚集在一些路口或者高架桥下，有大量的工人在等待工作，一般都是临时工。这种工作看似“轻松”简单，其实并不赚钱。每天只能被动的等着老板找工人，有就干，没有就继续等。在建筑工地工作，边肖不建议工人使用这种方法。

路径五:主动打听。

边肖认为这是五种方法中最愚蠢的方法。不像熟人介绍有工作主动找你。相反，工人需要走出去，了解哪里有招聘人员，哪里有适合他们的工作。但是，如果他们没有发现，就只能继续问下去。获取工作信息过于封闭和有限，效率极低，钱少得可怜。