员工不离职对员工做出改变好吗？

不太好。这是对员工的一种抛弃，也是对员工的一种不满。由于员工还没有提出离职，是一个犹豫的阶段，所以公司最好尊重员工自己的选择，不要达成变动，这样员工会对公司的负责精神产生怀疑，对公司产生不信任感。