期权激励协议
期权激励协议第一部分
甲方:常州餐饮有限公司及其股东。
乙方:
为实现公司及员工的共同发展，经公司股东会决议，甲方决定对乙方相关人员实施股票期权激励，双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，达成如下决议:
一.确定备选方案
经股东会决议，甲方股东分别转让X%的股权设立股权期权，并以低于市场价的价格有条件转让(或有条件赠予)给乙方相关人员。
二、期权的行权条件
在甲方任职期间，乙方必须满足以下条件方可行使选择权:
(1)乙方在甲方连续工作满_年；
(二)乙方在甲方服务期间的表现:
1.创新绩效:在营销和管理中采用新技术以实现预期利润；在营销和管理中实施新技术，以实现预期效益；开拓营销业务和客户服务的新市场，并达到预期效果。
2.增长业绩指标:年度利润目标达成率()、业务完成正点率()和责任成本降低率()。
3.年度经营目标完成情况:20_ X年_ X销售额。
2013 _ _
第三，正确的方法
乙方满足上述行权条件后，应向甲方提交书面申请，股东大会将对乙方的各方面行权条件和指标进行考核。如果符合条件，原股东将转让相应股份。
四。行使价格和支付
甲方股东大会决议之日起30日内，甲方书面通知乙方行使选择权，乙方在收到书面通知后30日内(支付_元)(或向股东借款_万元)转让股权，签署股权转让协议，正式成为股东。经甲方书面通知后，乙方未支付股权转让费或未签署股权转让协议的，视为放弃行权，丧失期权行权权利。
动词 （verb的缩写）股票期权的行使
股权期权是对乙方特定人员业绩的激励，独立行使。股权期权不得转让、用于抵押和偿还债务、赠与他人或作为遗产继承，乙方丧失行为能力或死亡期权自然消失。
6.丧失期权资格
在甲方同意的服务期内，如乙方因非甲方认可的原因在服务期内辞职、被辞退、丧失工作能力或死亡而离开公司或终止服务，乙方将失去公司的股权选择权。
七。权利和义务
(一)乙方权利
1.乙方有权选择是否接受股权；
2.乙方有权自股权期权转让协议签署之日起，根据公司盈利情况参与分红。
公司分红由股东大会决定，一般分红金额不超过公司当期利润的50%，分红金额按照股权比例确定；(乙方采用固定分红，每年不超过X元)
(二)乙方的义务
1.甲方被兼并或收购时，除非新股东大会同意承接，未行权的期权终止，已进入行权程序的必须立即行权。
2.乙方收到股权后必须在甲方连续工作至少_年。如乙方在此期间因非甲方认可的原因辞职、辞退、丧失能力、死亡或离开公司，乙方应无条件将股权无偿转让给甲方原股东，乙方拒绝转让(或合并)的违约金为_ X万元。
3.股权转让后，乙方必须在X年内保持原有的利润水平，否则甲方有权减少或不减少乙方的分红金额。
4.如乙方在甲方连续服务期满后与公司解除劳动合同关系，乙方必须无条件将其拥有的股权无偿转让给甲方原股东，甲方将补偿乙方_ X，如乙方拒绝转让股权，将承担_ X万元违约金；
七。特别协议
1.乙方行使股权转让权成为公司股东后，享有分红权并放弃其股东表决权，公司表决权仍由原股东决定(或表决权全部委托马乃文董事表决，且授权不可撤销，认可马乃文董事表决的所有事项)；
2.乙方转让的股权不得转让给公司原股东以外的第三人，不得赠与公司原股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押和偿还债务；
3.服务期内及服务期后2年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的其他公司兼职，否则无条件无偿转让其股权给原股东，并承担_ X万元的违约金；
九。未尽事宜应协商解决。协商不成的，由常州市天宁区人民法院解决。
X.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
XI。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方:
乙方:
20年x月日
期权激励协议第二部分
甲方:上海X发展有限公司及其股东。
乙方:
为实现公司与员工的共同发展，甲方通过公司股东会决议决定对乙方实施股票期权激励。双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，达成如下协议:
一.确定备选方案
经股东会决议，甲方股东转让%的股权设立股权期权，有条件给予乙方。
二、期权的行权条件
在甲方任职期间，乙方必须满足以下条件方可行使选择权:
(1)乙方在甲方连续工作满2年的；
(二)乙方在甲方服务期间的表现:
1.创新绩效:在营销和管理中采用新技术以实现预期利润；在营销和管理中实施新技术，以实现预期效益；开拓营销业务和客户服务的新市场，并达到预期效果。
2.增长业绩指标:年度利润目标达成率()、业务完成正点率()和责任成本降低率()。
3、年度经营指标:
20年销售额:
20年销售额:
第三，正确的方法
乙方满足上述行权条件后，应向甲方提交书面申请，股东大会将对乙方的各方面行权条件和指标进行考核。如果符合条件，原股东将转让相应股份。
四。行权价格及支付甲方应在甲方股东大会决议之日起30日内书面通知乙方行权，乙方在收到书面通知后30日内转让股权，签署股权转让协议，正式成为股东。经甲方书面通知后，乙方未签署股权转让协议的，视为放弃行权，丧失行权资格。
动词 （verb的缩写）股权期权的行使股权期权是对乙方业绩的激励。股权期权不能转让，不能用于抵押和债务偿还，不能给予他人，也不能作为遗产继承。选项B失去能力或者死亡选项自然消失。
不及物动词在甲方约定的服务期内丧失期权资格，如乙方在服务期内因辞职、辞退、丧失能力或死亡等原因离职或终止服务，乙方将丧失公司股权期权。
七。权利和义务
(一)乙方权利
1.乙方有权选择是否接受股权；
2.乙方有权自股权期权转让协议签署之日起，根据公司盈利情况参与分红。公司的分红制度参照股东大会的决议。
(二)乙方的义务
1.甲方被兼并或收购时，除非新股东大会同意承接，未行权的期权终止，已进入行权程序的必须立即行权。
2.乙方收到股权后必须在甲方连续工作两年。如乙方在此期间因非甲方认可的原因辞职、辞退、丧失行为能力、死亡或离开公司，乙方应无条件将股权无偿转让给甲方原股东。
3.股权转让后2年内乙方必须保持其原有的盈利水平，否则甲方有权减少或不减少乙方的分红金额。
七。特别协议
1.乙方行使股权转让权成为公司股东后，有权分享红利。
2.乙方转让的股权不得转让给公司原股东以外的第三人，不得赠与公司原股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押和偿还债务；
3.服务期内及服务期后2年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的其他公司兼职，否则将无条件将其股权无偿转让给原股东，并承担违约金人民币10000元。
九。未尽事宜应协商解决。协商不成的，由上海市浦东新区人民法院解决。
X.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
XI。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方:
乙方:
20年x月日
期权激励协议第三部分
甲方(原股东名称):
乙方(员工姓名):
身份证号码:
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，就购买、持有和行使_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _达成如下协议
第一条甲方及公司的基本情况
甲方为_ _(以下简称？公司？)，公司成立时注册资本为人民币元，甲方出资为人民币元。本协议签署时，甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。考虑到公司的长远发展，为激励和留住人才，甲方授权乙方在满足本协议约定的条件下，以优惠价格认购甲方持有的公司%的股权。
第二条股权认购保留期
乙方认购上述甲方股权的筹备期为两年。乙方连续三年与公司建立劳动协议关系并达到本协议约定的考核标准，即开始进入认购准备期。
第三条筹备期内甲乙双方的权利
股权准备期内，本协议所指的公司%股权仍属于甲方，乙方无股东资格或相应的股东权利。但甲方同意在乙方进入股票储备期后，将部分股东分红权转让给乙方。乙方分红比例为储备期结束后第一年%股东分红权，储备期第二年%股权分红权。具体分红时间按照公司章程、股东大会和董事会决议执行。
第四条认购股票期权的行权期
乙方持有的股票期权将在两年的储备期到期后进入行权期。行权期为两年。若乙方在行权期内未能认购甲方持有的公司股份，乙方仍享有筹备期分红的权利，但不具备股东资格，不享有股东的其他权利。若乙方超过本协议约定的行权期仍未认购股权，乙方将失去认购权，且不再享受筹建期分红权待遇。
股票期权持有者的行权期为两年，受益人每年按授予个人数量的二分之一行使股票期权。
第五条乙方的行权选择权
在行权期间，乙方可以选择行使股票期权或放弃行使。甲方不得干涉。
第六条准备期和演练期的考核标准
1.乙方受聘于公司担任董事、监事、高级管理人员的，应保证公司经营管理状况良好，年净资产收益率不低于%或净利润不低于1万元或经营指标为。
2.甲方每年对乙方进行一次考核。如果乙方在准备期和行权期内每年都达到考核标准，则具备行权资格。具体考核方法和程序可由甲方授权的公司董事会实施..
第七条乙方的行权资格。
在本协议约定的行权期到来之前或乙方尚未实际行使股票期权(包括准备期和行权期)，出现下列情形之一的，乙方将丧失行使股票期权的资格:
1.因辞职、辞退、开除、退休、辞职等原因与公司解除劳动协议关系；
2.丧失劳动能力或者民事行为能力或者死亡的；
3.刑事犯罪被追究刑事责任的；
4.执行职务时有违反《公司法》或本章程，损害公司利益的行为；
5.履行职责失误，致使公司利益遭受重大损失；
6.未达到规定的经营指标和利润业绩，或者对公司亏损和公司认定的经营业绩下降负有直接责任；
7.未达到本协议第六条约定的考核标准或其他重大违反公司规章制度的行为。
第八条行权价格
若乙方同意在行权期内认购股份，认购价格为，即每65，438+0%股份，乙方应向甲方支付人民币认购费。乙方的年认购比例为50%。
第九条股权转让协议
若乙方同意在行权期内认购股权，双方应签署正式的股权转让协议。乙方根据本协议向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应向工商部门办理变更登记手续，公司应向乙方出具股东权利证明书..
第十条乙方转让股权的限制性条款
乙方受让甲方股权并成为公司股东后，其股权转让应符合以下约定:
1.乙方转让股权时，甲方有优先购买权，即甲方优先于公司其他股东和任何外部人员，转让价格为:
(1)乙方受让甲方股权后三年内(含三年)转让甲方股权的，股权转让价格按第八条执行；
(2)乙方受让甲方股权超过三年的，以每65，438+0%股权转让价格为准，以上个月公司财务报表中的每股净资产为准。
2.如果甲方放弃优先购买权，公司的其他股东有权以前述价格购买。如果其他股东不愿意购买，乙方有权转让给股东以外的人。转让价格由乙方和受让方协商确定，甲方和公司均不得干涉。
3.甲方及其他股东自收到乙方股权转让书面通知之日起30日内未予答复的，视为放弃优先购买权。
4.乙方不得以任何方式将公司股权用于抵押、质押、担保、交换和偿还债务。乙方股权被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条执行。第11条雇佣关系声明
甲、乙双方签订本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关规定执行。
第12条豁免声明
有下列情形之一的，甲乙双方均不承担违约责任:
1.甲、乙双方在签署本协议时，根据国家现行政策、法律、法规签署了本股权期权协议。在本协议履行过程中，如因法律、政策变化导致甲方无法履行本协议，甲方不承担任何法律责任；
2.在本协议约定的行权期到来之前，或乙方尚未实际行使认购股份的权利，公司因破产、解散、被撤销或被吊销营业执照而丧失民事主体资格或无法继续经营，本协议无法继续履行；
3.若甲方因合并、重组、改制、分立、合并、增减注册资本等原因失去公司实际控制人的地位，本协议可以不履行。
第十三条争议的解决在本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
第十四条补充条款
1.本协议自双方签字之日起生效。
2.本协议未尽事宜，双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3.如果本协议内容与《股票期权激励条款》相冲突，以《股票期权激励条款》为准。
4.本协议一式三份，双方各执一份。有限责任公司留存一份，三份具有同等效力。
甲方:(签字)
乙方:(签字)
20年x月日