副董事长和总裁哪个更大？
其次:副董事长:一般来说是公司第二大股东或者股东会选举产生。他是主席的副手，负责具体事务。
总裁:其实是总经理，意思是公司的最高行政经理。负责整个公司的正常运营和行政事务。
CEO，其实就是执行副总裁，一般负责公司指定的一些具体工作或者大项目。总裁不在时，他在公司执行总裁的事务。
由董事会选举的财务总监负责该事务。首席财务官一职一般由非董事会成员担任，但也有一些例外。
问题2:总裁大还是董事长大？
董事长是股东(高级股东)的首脑；总统是职员(高级职员)的首脑
◆股东利益≥公司利益≥员工利益。
一般来说，董事长是公司存在的基础，总裁是公司发展的基础。
◆董事长和总裁可能是同一个人。如果没有，总裁被董事会高薪聘请。
◆董事长和董事会有权弹劾总裁，但总裁没有也不能弹劾董事长和董事会。
综上所述，董事长≥总裁
问题3:总裁、董事长、总经理有什么区别？董事长、总裁和总经理之间的关系
首席执行官(CEO):
公司董事会的代理人。他执行董事会授予的部分经营权。他是公司政策执行机构的最高负责人。通常情况下，董事长兼任。
总统:
公司第二任首席执行官，仅次于CEO，是首席执行官，所以总要裁人。一般由CEO兼任。
总经理兼首席运营官(首席运营官):
CEO助理，公司的第三号人物，负责公司的日常业务。不是行政的，所以他不裁员。
主席:
公司董事长直接领导公司董事会，以及附属于董事会的一些专门委员会，如执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等。他是公司的老板。
总经理和总裁都改名为CEO。这个缩写比它的中文翻译更简洁，在中国人心目中更神圣，所以今天的CEO满天飞。刚刚大学毕业的年轻人自豪地在名片上印上自己是新公司的CEO。像海尔这样年营业额几百亿的大企业总裁，也要求别人叫他CEO，但大多数人并不知道这个英文缩写的实质。董事长、总裁、CEO以及这三家公司的领导的头衔，不仅仅是文字游戏，更是企业管理制度的基础，与其说是权力的基础，不如说是义务的基础。如果权力成了一种享受，甚至权力拥有者的头衔也成了一种享受，那才真的可怕。
众所周知，董事长的英文是董事长，总裁是总裁，CEO是首席执行官。然而，媒体并没有意识到这三个头衔之间的细微差别。总裁往往翻译成董事长或CEO，CEO有时翻译成总裁，很容易混淆。董事长的职位可能是现代公司管理层最早确定的职位之一，因为它是股东利益的最高代表。理论上，公司管理层的总裁和CEO由董事长任命，董事会只能由董事长召集。一般情况下，非例行股东大会只能由董事长召集(或由股东共同召集，视公司章程而定)。由于总裁和CEO都是董事长任命的，理论上董事长可以随时解聘。而且，董事长可以随时罢免除董事会成员和监事会成员以外的任何人，因为董事和监事不是公司的员工，而是公司的所有者和仲裁者。所以我们经常看到，一个把很多事情都搞砸了的CEO被辞退了，却还保留着董事的职位；即使他的股份不多，仁慈的股东也经常允许他留在董事会。
企业高级管理人员的职位如何设置，职责和权力如何界定，是实践和法律都没有认识到的问题。从公司治理结构相对完善的美国的情况来看，没有公认的联邦标准。美国大部分州都规定上市公司至少要有三个行政官员:总裁、董事会秘书、司库。此外，企业董事会可以根据章程任命任何数量的其他行政官员，包括首席执行官和首席运营官职位，但法律并不要求他们这样做。
换句话说，企业行政首长的职权划分并没有统一的标准，只是因企业而异。两个同样拥有CEO头衔的首席执行官的实际权力可能会大相径庭。这是因为企业的法定权力机构是董事会，董事长的实际权力在不同企业之间差别很大。从美国的现实来看，CEO和董事长在什么情况下可以或者不可以代表企业，差异很大。在美国运通诉Lopez 1973一案中，法院裁定“主席...>;& gt
问题4:谁管什么，副董事长还是总经理？
问题5:谁是副董事长兼总经理？副董事长持有一定股份，总经理只是他们股东请来经营管理公司的人，所以董事长高于总经理。
问题6:董事长下面的总经理或副总监是什么？主席下面是什么？五位主席是什么？谢谢总裁、副总裁、总经理、经理、监事。
问题7:谁是总裁或董事长？如果董事长拥有2/ 3以上的股份，他的权力是最大的，因为他可以随时召开董事会，随时罢免总经理。
如果董事长拥有的股份很少，那么他就没有实权。日常管理权力掌握在总经理手中。
问题8:谁的权力更大，董事长还是CEO？董事长
直接上级:董事会
下属职位:总经理
岗位性质:公司法定代表人、重大事项主要决策人。
管理权限:董事会闭会期间，有权处理公司的重要经营活动，有权代表董事会行事，有义务执行公司的规章制度。
管理职责:负责公司的生产经营管理工作，对所承担的工作全面负责。
主要职责:
主持股东大会和董事会会议，并负责上述会议的实施；
召集和主持公司管理委员会会议，组织讨论和决定公司发展规划、经营方针、年度计划和日常经营中的重大问题；
检查董事会决议的执行情况，并向董事会报告；
提名聘任公司总经理和其他高级管理人员，决定其报酬、待遇和解聘，并报董事会批准和备案；
审核总经理提出的发展计划和实施结果；
定期审核公司财务报表及其他重要报表，全面掌控整个公司系统的财务状况；
签署批准公司招聘的管理人员和专业技术人员；
对外签订重要的经济合同，提交各种重要的报告、文件和资料；
董事会授权的其他重要事项。
首席执行官(简称CEO)是企业中负责日常事务的最高行政官员，也称为首席执行官、总经理或首席执行官。他对公司董事会负责，并且经常是董事会成员。在公司或组织内拥有最终的执行权力。在一个比较小的企业中，CEO可能同时是公司的董事长和总裁，但是在一个大的企业中，这些职位往往由不同的人担任，这样可以避免个人在企业中发挥太大的作用和拥有太多的权力，同时也可以避免公司本身和公司所有者(也就是股东)之间的利益冲突。企业的CEO可以是董事长、副董事长，也可以是总经理。CEO的主要职责是:(1)执行董事会决议；(2)主持公司的日常经营活动；(三)根据董事会授权，签订合同或办理业务；(四)经理的任免；(5)定期向董事会报告经营情况，提交年度报告。
CEO领导下的执行团队包括:总经理、副总经理、部门经理、总会计师、总工程师等。
CEO既不是总经理，也不是总裁，权力很大，其中40% ~ 50%是董事长的权力。董事会成为一个小董事会，主要职能是选拔、评价和制定以CEO为中心的管理层及其薪酬制度。
董事长比首席执行官权力更大。
董事会是依据有关法律、行政法规和政策以及公司或企业章程设立的，由全体董事组成的经营执行机构。具有以下特点:第一，董事会是股东会或企业职工股东会权力机构的业务执行机构，负责公司或企业和经营活动的指挥和管理，对公司股东会或企业股东会负责并报告工作。董事会必须执行股东会或者职工股东会对公司或者企业重大问题作出的决定。
执行董事是相对于非执行董事而言的，
所谓执行董事，作为董事本人，参与企业的经营。
独立董事在中国与公司无关，可以独立发表意见，包括公司董事会决策中的一些重大问题。证监会要求他的意见必须是独立的，不会被某个集团的利益所左右。执行董事是在公司有其他工作或业务的独立董事。
独立董事(非执行董事)具有独立性、专业性和* * *性的特点。
独立是它最重要的特点。所谓独立性概括起来就是:1，独立财产，即独立董事的财产应该独立于其所任职的公司；2.独立人格，即独立董事应独立于公司的股东、董事会和管理层；3.独立运作，即独立董事的任命应独立于公司的董事会和经理层。
专家是指公司聘请的独立董事大多是经济、法律、财务或人事管理方面的专业人士或其他在* * *或人民群众中有发言权或影响力的人士。
* * *是指独立董事一般在公司外做自己的事情，不在公司担任职务.....> & gt
问题9:主席和副主席哪个先来？副主席在前面。
如果你觉得“副”字不舒服，就印总裁头衔。
问题10:副董事长和常务副行长谁更有权力？首先，他们都是常委。其次，根据分工的不同，权力也会有差异。县委副书记是常务副书记，也叫专职副书记。在“一正二副”的情况下，常务副县长的实际权力大于副书记。所有常委都对县委书记负责，即使县委书记不在家，也对兼任副书记的县长负责，副县长对县长负责。副县长一般分管县府办、财政、人事、审计、监察、税务、教育等重要部门。县委常务副书记分管日常工作，县委办公室(政研室、机要局、机要局)、工会、团委、妇联、科协、残联、农村工作、群团工作。显然，从分工来看，副县长的实权大于副书记。