有限责任公司的股东会和股份有限公司的股东会有什么区别？

1，工作性质不同

有限责任公司的股东会主要是一些事务性的工作。人事部门负责主持领导决策。

股份有限公司股东大会包括战略性工作和事务性工作，由批准角色、领导会计机构或者会计人员依法进行会计核算、实施会计监督的机构组成。

2.不同的责任

有限责任公司股东会负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、征用、维修、赔偿、报废、挂失和人员交接等制度，保证帐物相符。

股份有限公司股东大会负责组织编制本单位的资金筹集计划和使用计划，并组织实施。资金筹集计划和使用计划应结合本单位的业务预测和决策以及生产、经营、供应、销售、劳动和技术措施计划，按年、季、月编制。

并根据企业的经济核算责任制，将计划指标分解落实，并监督执行。根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金使用管理，提高资金使用效果。按照管理与资金集中分级管理相结合的要求，制定资金管理和核算的实施办法，并组织有关部门实施。

3、考核内容不同。

有限责任公司股东会主要审查是否能认真执行国家的宪法、法律、法令，工作人员是否具备应有的道德素质，是否具备做好本职工作的专业技能，是否具备必要的文化知识和实际工作能力。

股份有限公司股东大会主要考核出席率、学习成绩和工作态度，完成任务的数量、质量和效率。

4、工作内容不同

有限责任公司股东大会主要是制定和修改职权和职能责任的组织结构，建立双轨制的、相互的、纵向的和横向的信息交流体系。预测人员需求，制定人员投资计划，并对所需的管理政策和计划进行预先假设。

人员配置与使用:即根据工作需要，对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置。帮助员工不断提高个人工作能力，进行岗前培训和在职培训。

股份有限公司股东大会主要根据按劳分配的原则，做好职工工资的定级升级和各项保险福利工作。通过各种教育方法，提高员工的思想政治觉悟，调动员工的积极性和创造性。总结和评估工作情况和程序，以改善管理。

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