广东卢生通信待遇怎么样？这家公司好吗？

上个月进了这家公司，发现是虚假招聘。能长期留在这里的都是毕业后来到这个公司的，留在好一点的公司或者外企的都适应不了这个公司(不敢说全部)。前任工作七年，待在一个一年几万人的公司。来到这里后，她有半年的时间不能适应这里的工作方式。她说，来到这家公司后，无论工资多高，都不敢去私企。成为正式员工后，我并没有按照原来的可变工资发放。这里就说说我的感受吧:HR可能描述的很好，但都是为了让你进入这个公司。像我之前通知我的那个人，我进来一个月后他就跑了。我能怪他吗？；当初人事部门说，你不能信。越是优秀，越是不能相信。他们都在画蛋糕。这里很多人进来不久就离职了，流动性特别大，包括高层。所以都是一种领导方式，换了就不一样了。而且人员素质差异很大。即使是学历最高的R&D系，也有两三个研究生、本科生、中专车间人员。所以我在这里做了两三年很老的员工了。合同还规定加班是你正常工作的延续，不是加班，这太有欺骗性了。和很多不人道的规定一样，我可以用一句话发给你:能在这里长期工作的人已经麻木了，这里的人不想升职，这是公司的规定。这是一个异常现象，所以你可以看到很多经理在一些桌子上变成了主管。因为公司就是这样。

工资待遇:你绝对可以放心，不会超发的。而且，薪酬制度也变得非常频繁。今年是底薪加加班费，实际上相当于把你的工资一分为二。也可以让你免费加24小时。超过了就没钱了。第一个月，笔者在微波业务部的情况是:一三个晚上开会，周六加班，一个月加60个小时！而且我去车间帮忙拧了一个星期的螺丝，完全免费，不管你是领导还是员工。受得了就留下，受不了就离开。