有人说“千万不要去小公司上班”。为什么？

这是因为员工在小公司工作要做很多事情，小公司福利待遇不好。员工在这样的公司工作不是很有保障。

你选择在什么样的公司工作，与你自身的发展息息相关。在求职的时候，很多人都不想在小公司工作。过来人就是这么跟后辈说的。这是因为在小公司工作有很多弊端。

小公司的职责划分不明确，员工在小公司工作要做很多事情。我在职场多年，小公司大公司都有过。在小公司工作真的涉及到很多东西。

比如你应聘的小公司的人事，在这个小公司是没有人事和行政分离的。你应该既做人事工作，又做行政工作和文书工作。

比如公司厕所堵了，你就要安排工人疏通厕所。比如一个新员工入职了，你要带领新员工熟悉一些东西。比如你的老板周末会带人来拜访，你会在周末打开办公室的钥匙，甚至会为他们制作PPT。

在大公司工作没有那么多事情，大公司的职责分工很明确。比如加入人事部门，人事部门的工作也是分开的。比如他们的招聘工作是一个人做的，员工的离职和入职手续是一个人做的，员工的考勤是另一个人做的，员工的绩效是另一个人做的。

在大公司上班不用做那么多杂活，生活会轻松一些。

小公司的流程不是很清晰，领导可能经常换。小公司的领导本身能力可能也不是很强，前一天给的指示，第二天可能就失效了。

小公司的福利待遇并不完善。有些小公司不给员工交五险一金，有些小公司要求员工周末上班。

如果让你选择，你会选择去小公司工作吗？原因是什么？欢迎在下面留言！