为什么很多老板喜欢画大饼？

1.激励员工:画大饼可以激励员工，给员工一个追求更高目标的动力。通过设定远大的目标，老板可以激发员工的积极性和创造性，推动团队向更高的目标前进。

2.吸引投资人和合伙人:画饼可以吸引投资人和合伙人的注意力和兴趣。通过展示公司的潜力和发展前景，老板可以吸引更多的投资和合作机会。

3.塑造企业形象:画饼可以塑造企业形象，让外界对公司有更高的期待和评价。这将有助于提升公司的声誉和市场竞争力。

4.自我激励和自我实现:画大饼可能是老板激励自己，实现自我价值的一种方式。通过设定远大的目标，老板可以追求更高的成就感和满足感。

但是，画饼也存在一些潜在的问题和风险:

1.虚假宣传:如果画饼承诺无法实现，可能导致员工和投资者的失望和不信任，对企业形象和声誉造成负面影响。

2.过度承诺:画大饼可能导致企业过度承诺，不履行承诺可能给企业带来困难和压力。

3.忽视实际问题:过于关注宏伟目标可能导致忽视当前的问题和挑战，影响企业的经营和发展。

所以老板在画大饼的时候需要慎重考虑，保证目标的可行性和真实性，与员工和合作伙伴充分沟通协商。