如何更好地发展企业

这个社会最缺的就是人才！对于一个想自己开公司的人来说，当然没必要强调那么多。问题是如何发现人才，发现后如何使用。！！我就随便聊聊！

经理:他可能不太懂自己的专业，但应该是个有感染力的人，有一定的魅力，从大的方向全面指挥！这样的人有一定的社会经验，可以让人信服。

策划:这个方向不太了解。一个好的策划人要熟悉产品的运作规律(虽然东西不一样，但有一套规律可寻)，对这个产品现在和未来的发展有一定的概念，最好有一定的工作经验，策划过这类产品。

研究:关于产品开发！想要的产品太多了。其中一部分需要是专业对口，刚毕业的应届毕业生。他们充满激情，想做出点成绩。他们年轻，有创造力。在了解了一些现有的产品后，他们可以在此基础上进行创新。当然，这个部门要密切联系销售部门，以最快的速度了解客户的需求，研究新产品。

生产:这方面需要一个非常了解相关产品生产流程的人才带头人，找一些可靠踏实的人，比如即将毕业的学生，去实践培养！优秀加一晋级。与生产人员素质相关的培训也要经常有！一线人员，如果重视的话，肯定收获很大。如果他们一家人一起工作，至少会避免不必要的浪费！！

市场营销:市场营销有完整的培训体系。鼓励的意思~！！有激情，积极向上的人！！有一定的销售经验，最好有一个懂全局的优秀营销总监！！！

以上是我自己的看法。其实这个我们都知道。怎样才能找到适合那个岗位的人才？领导很重要！！祝所有有梦想的人都能成功~！！