公司财务状况总结报告

人们通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识变成系统的、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,从而改正缺点,吸取教训,使以后的工作少走弯路,多有成绩。下面我带大家看看公司财务情况和工作总结报告5篇范文,希望对大家有所帮助!

公司财务状况汇总报告1

亲爱的公司领导和同事们:

早上好。值此龙年来临之际,首先,我代表公司财务部祝大家春节快乐!万事如意!龙年是幸运的一年!一年来,在公司领导的正确领导下,在公司各部门的积极配合下,财务部紧紧围绕公司的中心工作和财务重点工作,圆满完成了各部门的职责和领导交办的任务。当然,成绩还是有不足之处的。我会向下面的领导和同事汇报。

一、日常工作

根据公司的经营理念和现代管理方法的要求,财务工作必须严格、正规、合理、合法。在公司这种良好的氛围和环境下,我们的财务部门开展严谨踏实的工作,通过不同的途径和方法,对公司发生的每一笔经济业务进行规范,认真审核,做到账目清楚、相符。在财务会计工作中,每一位财务人员都兢兢业业,认真办理每一项业务,尽最大努力为公司节省各项开支。财务部全年审核原始凭证10000多份,处理会计凭证6000多张,准确出具会计报表无数。

在资金管理方面,严格遵守公司的规章制度,先审批后付款,把握好坚持原则和提供良好服务的关系,尽量以最快、最经济的方式办理付款业务,为树立公司信誉做出努力。每周向总经理汇报一次现金的使用情况,以便他及时掌握资金的运行情况。并每月组织一次货币资金和票据的盘点,确保各种资金的安全、准确、及时的收付。特别是工资的准确及时发放,起到了一定的稳定职工队伍的作用。

在应收、应付、发票管理方面,及时与销售、供应商交流信息,掌握资金的提取和使用情况,便于合理安排资金的使用。每季度编制应收账款对账表,通过与客户对账,实现公司与客户往来账款的一致。在发票管理方面,要及时开具发票,货物内容尽可能符合客户要求。

在库存管理方面,公司配合仓库部门生产部进行月度盘点,配合仓库部门对相关包装进行清晰的盘点,使公司获得准确的生产消耗数据和库存数据。

财务部不仅要认真负责地处理公司内部的财务关系,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与银行、税务、工商、人民银行、劳保等部门建立并保持良好的联系,完成了多家银行的授信工作。顺利完成统计、劳保等部门相关材料的申报、工商年检、代码证、贷款卡及绿园的注册手续,协助担保单位完成贷款卡年检。

积极完成公司交办的其他临时性工作。比如采购办公等用品,维护车辆和电脑,用班车接送工人等相关人员。配合审计公司对盛邦进行审计,对公司的投资决策起到了一定的作用。

在提高员工素质方面,主要财务人员参加了年度会计继续教育,通过学习掌握了国家相关法律法规和出口退税政策。参加公司组织的各种培训和财务的内部培训,特别是通过工作实践中的业务学习,大大提高了财务部员工的专业素质和敬业精神。

二。资金调度和信贷工作

资本对于企业的重要性,就像“血液”对于人体一样。20 _ _ _下半年以来,公司出口不畅,加上公司二期扩建投产,公司对外投资扩大,占用了相当大的资金,导致公司资金压力很大。在公司各部门的大力支持下,财务部分20个月从银行借款65,438+05,975,000元,从票据融资40,382,600元,特别是争取银行优惠利率,尽一切努力为公司降低财务费用。一路走来,一路感恩。在资金筹集过程中,虽然需要大量的合同发票等文件资料,有时需要客户背书,有时准备时间短任务紧,有时需要银行相关人员来公司拜访,但都得到了公司各部门的大力配合和支持,使财务部顺利完成任务。在此,我谨代表财务部向您表示敬意和感谢。我要特别感谢董事长_ _ _ _ _ _同志在年所做的努力

公司财务最困难的时候,我给董事长打电话,董事长毫不犹豫地拿出家里的积蓄,解决了公司的燃眉之急。

三。纳税申报工作

在纳税申报工作中,财务部按照税收政策及时如实向税务机关申报税款,按时足额缴纳各项税款,顺利完成并通过了企业所得税汇算清缴、国税两次稽查和所得税预警,通过多种措施积极合理控制税负,使公司税负保持在合理水平,实现出口退税3341,000元,为公司经营目标的实现做出了贡献。

四、工作经验和明年工作思路:

第一,培养团队精神。虽然各个岗位分工明确,但也要有密切的配合,大家拧成一股绳才能事半功倍。今年财务部按照岗位职责要求,进行了职责分工,大家严格按照自己的岗位职责开展工作。财务部的工作是一个整体的工作,每个人分工不同,但是我们可以不分工,互相配合,努力工作,做好这一年的工作。

第二,加强相关学科的学习。财务管理是一个知识性很强的专业。随着知识的更新、市场的变化和企业内部对财务管理要求的提高,财务人员不仅要巩固原有的财务专业知识,还要具备经营管理的相关知识。俗话说,只会记账的财务人不是好的财务人。更多的是从办理的经济业务中发现问题,找出原因,找到解决办法。这体现了财务人员的综合素质。一个好的财务人员,一定是既懂经营,又懂管理,又懂财务的复合型人才。这就需要我们不断加强各种相关学科的学习。

虽然工作取得了一些成绩,但还存在许多不足。相关制度规定落实不够,出现了一些不该犯的错误,甚至是低级或反复犯的错误,财务管理和监督职能没有得到充分发挥。针对存在的问题,在20 _ _ _年内,除了做好日常工作,

关注以下任务:

一是配合公司制度的出台,理顺财务工作流程,优化分工,完善内部考核体系,使每一项工作落到实处。

二、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法律法规的学习,逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。

三、做好分析工作,为管理和投资决策提供有效参考。

总之,再次感谢各位领导和各部门对我们工作的支持。20____年,财务部将继往开来,做好财务及相关服务工作,使我们公司在新的一年里取得更好的成绩。

谢谢大家。

20 _ _ _ _ _ 65438+10月12。

公司财务状况总结报告2

时光荏苒,半年的工作很快又将成为历史。今天,站在这张演讲台上,我想自豪地说:“我没有辜负领导们的期望。”但是最近工作检查的结果和仓库经理的理论考试,确实让我看到了财务管理的很多弱点。作为财务部的主要负责领导,我有不可推卸的责任。“务实、求实、务实”,按照公司精益管理的高标准、严要求,只有调整自己的思路,彻底转变观念,以全新的视角审视和重组自己的工作,才能真正把各项工作落到实处。

1.公司12月份的销售业绩在西南地区排名第一。在两位老板的带领下,作为西南地区家用、商用、笔记本产品的经销商,各种产品的销量始终保持稳中有升。今年总销售额达到10000元,比去年增长%,确保了公司在该地区同行业的商业地位,为明年的销售开了个好头。

二是公司内部管理较往年进一步完善。在内部管理上,公司人员结构得到了合理的调整和增加,为各部门的工作提供了充足的马力,使其更有动力为客户和公司服务;在人事管理上,加强了对员工思想素质和业务素质的培训。经过培训,他们的综合素质提高了一个档次,从而进一步提升了公司的对外品牌形象;在办公设备方面,不断更新设施设备,有效地为员工创造了良好的工作环境,也为他们更好地服务客户和公司提供了有力的保障。

三、财务管理,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理开支,开源节流,开源节流。在公司规模不断扩大的这一年,门店的开设,产品的增加,无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用和各种费用不断增加的同时,我部制定了一些加强财务管理的措施,主要措施有:

(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理支出,加强应收账款回收,最大限度减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中,要出具应收账款周报,各种流水账要日结月结。与产品部人员密切配合,积极有效的回收资金,配合订单的执行,合理安排各类产品的仓储,为销售人员搭建良好的供应平台。

(2)收支应与账实相符,账实相符。要考虑支出的合理性,做到有据可查,有据可查,费用报销有效,做到强有力的监管。实际工作中,大额报销提前通知,报销金额与账单相符,彻底杜绝不合理开支。

(3)公司利益高于一切,员工主人翁意识增强,人人为增收节支出力,增收节支。明白一个简单的道理,公司和员工同呼吸共命运,公司的发展离不开每个人的支持,每个人的利益都通过公司的成长体现出来。在销售旺季,大家的付出也有了回报,这是有目共睹的。事实胜于雄辩,这是不争的事实。4.坚持以人为本,加强管理。虽然公司在今年的销售过程中取得了不错的成绩,但是随着人员的增加,各种费用支出也在增加,使得公司的利润没有体现出来,出现了一系列的问题。所以,在市场经济条件下,如何提高公司效率和员工收入一直是今年讨论的问题。对内,员工积极性不高,存在互相攀比工资的心理。他们对工作不专心,不敬业,降低了部门之间的协调性。从外部条件看,无论是客户资源,还是供应商给予的支持,公司都有条件获得更大的利润;如何解决员工的问题?

公司财务状况总结报告3

董事长、总经理、各位领导、各位同事:

大家好!

回顾过去的一年,在公司领导的正确指导下,在各部门经理的全力配合下,在全体同事的全力支持下,财务部圆满完成了财务部的各项工作,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度、确保工程款支付、及时准确地办理银行按揭和房款等方面也取得了骄人的成绩。当然,成绩还是有不足之处的。我将向下面的领导和同事汇报:

一.财务会计和财务管理

组织财务活动,处理与各方面的财务关系,是我们的工作。随着业务的不断扩大,会计和过账变得越来越重要。为了提高工作效率,会计从原来的计算和登记工作中解脱出来。年初,我们实行了会计电算化。经过一个月的数据初始化和三个月的手机组合,所有财务人员都掌握了财务软件的应用和操作,财务核算顺利过渡到电算化业务处理。这为财务人员节省了时间,大大完善了数据查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新台阶。财务部一直人手不足,但在我们高效有序的组织下,可以按照轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金收付、财务核算和记账。这是财务部最普通也是最艰巨的工作。一年来,我们及时为国内外各项经济活动提供了应有的支持。基本满足各部门对我部的财务要求。公司的现金流一直都很大,尤其是从_ _到_ _期间,收销售金额的时候,现金流是巨大而复杂的。财务部邹志、胡蓉两位同志秉承“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,无一差错。全年累计基金收支达到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元。企业的所有经济活动最终都会以财务数据的形式展现出来。在财务会计工作中,每一位财务人员都兢兢业业,认真办理每一项业务,尽最大努力为公司节省各项开支。财务部审核了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的

制度属于企业的刚性管理,任何成功的企业无一例外都有其严格的规章制度。田常公司从无到有,从一开始的三两个人发展到今天的几百人,规范各种经济行为日益成为企业管理的主题。在过去的一年里,财务部相继颁布了关于物业管理、合同签订和成本控制的规章制度。为了完善公司内部管理制度,营造财务管理的内外部环境,我们尽到了自己应尽的责任。

财务部除了认真负责地处理好公司内部的财务关系外,还应妥善处理好外部的财务关系,以实现成本单位的任务。与外界建立并保持良好的联系。今年,财务部友好妥善地处理了各单位往来账户的收入和支出。同时建立了良好的银企关系,税务机关与企业建立了良好的关系,全面办理了保险公司遗留资产的交易手续,顺利完成了统计、工商等部门的相关信息申报。

二。资金调度和信贷工作

资本对于企业的重要性,就像“血液”对于人体一样。今年项目建设全面铺开,各项管理机构逐步建立,新员工不断加入。对资金的需求日益增加。特别是在项目未能在_ _ _ _ _取得任何经济效益的情况下,公司承受了巨大的财务压力。根据工程建设和公司发展的要求,我部努力保证资金。

公司财务状况总结报告

在竞争激烈的市场中,在公司领导的正确引导下,我公司上半年的销售业绩较去年同期有了很大的提升,这也是公司快速发展的阶段,从而印证了我公司在西南地区同行业中的地位。我公司20 _ _年上半年财务工作总结如下:

一是公司销售业绩西南地区排名第一。

在两位老板的带领下,作为西南地区家用、商用、笔记本产品的经销商,各种产品的销量始终保持稳中有升。今年总销售额达到10000元,比去年增长%,确保了公司在该地区同行业的商业地位,为明年的销售开了个好头。

二是公司内部管理较往年进一步完善。

在内部管理上,公司人员结构得到了合理的调整和增加,为各部门的工作提供了充足的马力,使其更有动力为客户和公司服务;在人事管理上,加强了对员工思想素质和业务素质的培训。经过培训,他们的综合素质提高了一个档次,从而进一步提升了公司的对外品牌形象;在办公设备方面,不断更新设施设备,有效地为员工创造了良好的工作环境,也为他们更好地服务客户和公司提供了有力的保障。

三、财务管理,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理开支,开源节流,开源节流。

在公司规模不断扩大的这一年,门店的开设,产品的增加,无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用和各种费用不断增加的同时,我部制定了一些加强财务管理的措施,主要措施有:

(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理支出,加强应收账款回收,最大限度减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中,要出具应收账款周报,各种流水账要日结月结。与产品部人员密切配合,积极有效的回收资金,配合订单的执行,合理安排各类产品的仓储,为销售人员搭建良好的供应平台。

(2)收支应与账实相符,账实相符。要考虑支出的合理性,做到有据可查,有据可查,费用报销有效,做到强有力的监管。实际工作中,大额报销提前通知,报销金额与账单相符,彻底杜绝不合理开支。

(3)公司利益高于一切,员工主人翁意识增强,人人为增收节支出力,增收节支。明白一个简单的道理,公司和员工同呼吸共命运,公司的发展离不开每个人的支持,每个人的利益都通过公司的成长体现出来。在销售旺季,大家的付出也有了回报,这是有目共睹的。事实胜于雄辩,这是不争的事实。4.坚持以人为本,加强管理。虽然公司在今年的销售过程中取得了不错的成绩,但是随着人员的增加,各种费用支出也在增加,使得公司的利润没有体现出来,出现了一系列的问题。所以,在市场经济条件下,如何提高公司效率和员工收入一直是今年讨论的问题。从内部

总体来说,员工积极性不高,存在互相攀比工资的心理,工作不专注、不敬业,降低了部门间的协调性;从外部条件看,无论是客户资源,还是供应商给予的支持,公司都有条件获得更大的利润;怎样才能解决员工的问题?

1,是从根本上寻求一个合理的机制,“奖勤罚懒”,做到奖惩分明,激励机制健全,才能调动大家的积极性,但这是一个循序渐进的过程,要靠公司骨干带头;

2.加强管理,要以实际行动以身作则,做到鱼未歪先正着。加强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责、权、利相统一,有利于调动员工的积极性。但一定要确定具体任务、工作质量、完成时间,切实做到事前准备、事中协调、事后汇报。总之,老板和部门主管只看下属的工作。

人和责任都在值班。有了大家的积极性,公司的效益就会提高。都说有了大家,才会有小家,最后员工才有福利。这是公司和员工最满意的结果。这是我个人的看法和一点建议。如有不足之处,请领导和同事们指正和批评。下半年,我部一定要继往开来,做好下半年的工作计划,做好后勤保障工作,为公司新的一年更好的经济效益和社会效益尽绵薄之力。

在这一年里,在主任的领导下,在所有股室和财务人员的大力支持下,我们完成了各项财务任务。除了严格按照财务法规和财务管理制度的规定处理财务收支、账务处理等日常工作外,我们主要做了以下工作:

1,以认真的态度积极参加了33次全国会计知识竞赛考试和我省财政厅举办的会计法规考试,取得了不错的成绩。

2.积极参加本单位组织的各种政商学习,认真做学习笔记。

3、及时准确地编制了20 _ _ _年度决算报告、统计年报等报表,并对20 _ _ _年度的财务收支进行了认真的分析和思考。

4.及时准确地编制市县月度、季度、年终财务报表和统计报表。定期以报表或口头陈述的形式向局领导汇报财务收支和管理情况,并认真分析和调查财务状况,提出合理化建议,为领导决策提供了依据。

5、规范票据管理,严格票据收缴和注销制度,从源头上抓好收入和临时资金的收缴。认真执行收支两条线制度,防止坐支现象的发生。

6.加强货币资产管理。严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定,及时掌握资金收付和库存余额动态,认真核对银行存款账户余额,及时核对库存现金余额,确保账实相符和资金安全。

7.严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作。改善内部会计控制

系统,完善会计电算化运行管理系统和软硬件管理系统。

8、严格按照财经法规和财务管理制度的规定办理财务收支业务。厉行节约,杜绝浪费,注重资金使用效率,严格控制财务。严格按照中国人民银行的结算规定办理相关现金和银行支付业务。凡不符合现金支付范围的款项,一律按规定通过银行转账支付,杜绝超范围现金支付、借用银行账户等违规行为的发生。

9、及时核对、清理、收回当期款项,积极协调有关部门做好本县下岗职工养老保险工作。

10,为了加强固定资产的日常管理,提高固定资产的使用效率。

11,其他常规工作。

公司财务状况总结报告5页

20年来,我自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,圆满完成了各项任务。由于会计工作的复杂性和复杂性,其工作具有交易性和突发性的特点。因此,结合具体情况,现将全年财务会计个人工作总结如下:

一. 20年内成功完成的工作

1.以认真的态度积极参加市财政局的所得税集中培训,做好财务软件的核算和系统维护工作。

2、及时准确地完成每月的记账、结账和账务处理,及时准确地填写全市各类月、季、年终统计报表并按时报送各部门。完成纳税申报和缴纳,以及跨行业务和各种日常费用的支付。

3.各类财务会计档案分类、装订、归档。

20____年的学习和个人素养、综合素质的提高;

1,认真学习财经法规,自觉按照国家财经政策和程序办事。

2、通过报刊杂志、计算机网络和电视新闻等媒体,加强政治和思想道德修养。

3.不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新知识、新思维、新启迪巩固和丰富综合知识,不断提高综合能力。

4.努力学习业务知识,积极参加有关部门组织的各项业务技能培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、踏实、求实、脚踏实地的工作中。

二、20 _ _ _年仍然存在缺点

虽然我们圆满完成了今年的各项任务,但我们必须看到工作中的不足:

1,只会工作,不善于总结,所以有些工作付出了很多努力,却和结果不成正比,事倍功半的现象时有发生。以后要逐步学会运用科学方法,认真总结思考,逐步达到事半功倍的效果。

2.忙于常规工作,深入探讨、思考、认真研究的条件、理财方法、工作制度少,工作宽泛不深入。

3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新比较快,缺乏对新业务知识和会计法律法规的系统学习,造成财务会计基础知识和财务会计基础工作的欠缺,影响今后工作水平的提高。

三、20 _ _ _年来严格履行财务会计岗位职责,扎实工作。

1,善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位的管理水平和经济效益。总结经验,建立健全工作机制。

2.不断学习,更新知识,转变观念,提升自己,跟上时代的发展。

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