福建南平铝业有限公司文化
南平铝业公司发展成为全国520家重点企业，得益于企业的改革发展和丰富的企业文化。在改革和发展的过程中，公司逐渐形成了鲜明的企业文化。南铝之歌、南铝精神、宣传阵地、英雄人物、文体活动和创新歌曲等。，是企业文化的风景线。
南平铝业公司以“新南铝，新文化”和“忠诚勤奋，奋进变革”为主题的第一届、第二届企业文化节，是该公司创新企业文化建设的一个缩影。企业文化建设在南平铝业常青。
观念的转变是文化创新的开始，也是培育新价值观的前提和基础。南平铝业公司从职工思想转变入手，开展了“我与企业同行”、“面对取消电解铝优惠电价的生死挑战我该怎么办”、“凝聚工程”等丰富多彩、健康向上的活动，给职工带来了新视野、新思维，洗礼了思想观念。
南平铝业的工人形成了一个* * *知识:名牌的背后是文化。名牌代表着先进的生产力，是企业的标志。南平铝业公司名牌创建活动扎实有效，“以人为本，追求闽铝品质，和谐环境”的管理方针蕴含着良好的道德规范，是新时期员工不变的价值观，员工牢记在心，并在日常生产工作中自觉贯彻。“闽铝”牌是中国著名商标、中国驰名商标、国家质量免检产品。名牌的出现是企业综合实力的体现，是企业文化创新的丰硕成果。在这方面，南平铝厂工人仍在努力向更高的水平迈进。
新经济条件下的竞争，说到底是学习能力和学习速度的竞争。创建学习型企业是企业文化创新的客观要求。南平铝业建设学习型企业不仅仅是一句口号，更是落实在实践中。南平铝业鼓励员工在岗充电的激励机制不断完善，员工学习积极性不断增强。南平铝业还积极创造条件培养员工，职业教育创新取得丰硕成果。南铝在企业文化建设方面有很多荣誉。近两年来，企业先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国创建精神文明先进单位”、“全国绿色社区”。
南平铝业公司“十一五”规划勾画了企业改革发展的导航图。公司能否到达胜利的彼岸，必须有优秀的企业文化来引导和支撑。要推进企业文化创新，用文化塑造南铝公司的价值理念，用文化打造南铝公司的品牌，用文化塑造南铝公司的形象，用文化提升南铝公司的竞争力。
相信南平铝业“忠诚尽职、奋发求变”的企业文化氛围会越来越浓。