辞职公司不批准怎么办？

1.如果员工提前30天向单位发出单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不签字批准，员工也可以在30天后离开原单位；

2.单位未依法履行相关程序的，劳动者可以提起劳动争议仲裁；

3、也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

员工辞职有哪些程序？

1，从事有职业危害作业的员工健康检查；

2.办理工作交接；

3.归还公司财产、文件和资料，清偿债务；

4.交回员工证明，结清工资；

5.公司提出解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》的规定向员工支付经济补偿金；

6.签订竞业禁止协议。公司认为有必要签订竞业限制协议的，应当在劳动合同协议中明确员工相应的义务；

7.出具解除或者终止劳动合同的证明；

8.办理档案和社会保险关系转移手续。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条。

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。