新首都呢？

这家公司对脚踏实地的人才更感兴趣。当然，如果它能理解人的感受就最好了。就发展前景而言，这家公司正处于管理变革的学习期，技术也逐渐统一融合，无论是管理还是技术，对于应届毕业生来说都不是一个好的选择。至于承诺的半年培训，也确实做到了。总的来说，应届毕业生已经被放进了温室，但是没有发展方向的划分和规划。对于需要适应社会，快速成长的应届毕业生来说，并不是一件好事。至于待遇，行业处于中下水平，需要注意的是公司整体学术水平比较一般，各个领导的管理风格没有突出特点。以上观点是我一年的经历所见所感，仅代表个人观点。也请明确自己的职业方向，这决定了未来。

这样可以吗？