当一家公司破产时，你通常会怎么做？

至于公司破产了怎么办，如果劳动关系还在用人单位，那你可以得到经济补偿。公司破产，劳动合同终止，依法获得相应赔偿。根据《公司法》第一百八十二条的规定:“公司经营管理发生严重困难，继续存续将使股东利益遭受重大损失。通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10%以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”所以公司解散(关闭)是法律允许的，会进入破产清算程序。《公司法》第一百八十六条第二款规定:“公司财产在支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定赔偿、缴纳所欠税款和清偿公司债务后的剩余财产，由有限责任公司按照股东出资比例分配，股份有限公司按照股东持有股份比例分配。”可见，员工的工资是要先还的。因此，在这种情况下，公司员工应妥善保管公司资产，防止被转移或隐藏。同时，企业工会可以出面协调，申请劳动监察部门介入，拖欠的工资应当偿还。

法律客观性:

《中华人民共和国企业破产法》第七条本法第二条规定的情形，债务人可以向人民法院申请重整、和解或者破产清算。债务人不能清偿到期债务的，债权人可以向人民法院申请对债务人进行重整或者破产清算。企业法人已经解散但未进行清算或者未进行清算，其资产不足以清偿债务的，依法承担清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，其资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，应当依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定的情形或者明显丧失偿债能力的，可以依照本法的规定进行重整。