平安保险公司招聘管理人员?
为你总结了保险公司的招数:
长期在招聘网站、报纸、汽车屏幕甚至路边电线杆上打广告;
到处收集你的联系方式,找到了就一个个打电话给你,或者直接发短信通知面试;
不敢实名举报,自称是xx金融公司、xx投资公司、xx股份公司、xx集团、500强,使用拼音(如PA==平安、泰康==TK==泰康人寿)或英文缩写(如友邦、PICC、保诚)保持匿名;
不敢说实话,“我们只是想招业务员卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理(可汗)、司机(可汗)、营销精英、招聘人员、安全专员、辅导员、客户经理、数据录入、财务顾问(可汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(可汗)、社区收费员。
门槛很低,学历不限。欢迎应届毕业生。
只要是能呼吸的活人,对方都想要。
无论你如何申请工作,你被称为LASS测试,支付,培训和研究。
目的只有一个,拉你做那种整天到处卖保险的人,而他自己:
1,无底薪(责任底薪,你要卖多少业绩才能拿到底薪),
2、没有劳动合同(签订代理合同不属于劳动法保护范围,劳动部门管不了),
3,没有福利(没有底薪,更谈不上福利),
4、没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会卖给你商业保险让你买),
5、不是保险公司正式员工(一个业务部门,一个总监或者经理都可以打着保险公司的旗号招人)。
每天都要出交通费,电话费,活动费。
卖保险会给你很高的佣金,卖不出去就不给你的保险代理人发一分钱。