原则告诉了我什么？
雷·戴利奥
对冲基金公司Bridgewater的创始人。他出生在纽约长岛一个非常普通的中产阶级家庭。26岁时，他在自己的两居室里创办了桥水。经过42年的发展，Bridgewater在美国最重要的私营公司排行榜(财富杂志)中排名第五。入选《时代》杂志65，438+000最具影响力人物，福布斯杂志65，438+000最富有的人。因为他独特的投资准则改变了基金行业，美国CIO manager杂志称他为“投资界的史蒂夫·乔布斯”。
第二，书籍结构
第三，摘录
1.无论我这辈子取得了多大的成功，主要原因不在于我知道多少东西，而在于我在没有知识的情况下应该做什么。
2.拥有相同价值观和原则的人会相处得很好。
我认为成功的关键在于知道如何争取很多东西，如何正确的失败。
4.股价反映了人们的预期，所以当实际结果好于预期时，股价上涨；当实际结果比预期差时，股价就会下跌。而且大部分人都会因为最近的经历而产生偏见。
当政府决策者向你承诺他们不会允许货币贬值时，不要相信他们。他们越坚定地做出这样的承诺，情况可能就越严重，货币贬值很快发生的概率就越大。
6.用支付的金额(而不是购买的商品数量)来衡量需求，并调查谁是买家和卖家以及他们为什么买卖，这是一种更加实用的方法。
7.成功之路
(1)找到和我观点不同的最聪明的人，让我试着理解他们的推理。
(2)知道自己什么时候不能有最明确的意见，不要急于下结论。
(3)逐步总结永恒的、普遍的原理，进行检验，使之系统化。
(4)通过平衡风险保持较大收益，减少向下波动。
8.成为一个成功的投资者的关键之一是只对你有高度信心的投资对象进行高风险的押注，并充分分散对这些对象的投资。
9.我建议你保持足够的好奇心，时刻愿意去了解和你看事情不一样的人是如何形成他们看事情的方式的。你会发现它很有趣，很有益，你获得的更丰富的视角会帮助你决定你应该做什么。
10.智者在经历各种涨跌时，总是紧盯稳健的基本面；而轻佻的人跟着感觉走，做出情绪化的反应，冲进热的东西，不热就立刻放弃。
11.如果你想拥有许多优势而不暴露于无法接受的劣势，最安全的方法是进行一系列好的和不相关的赌注，这些赌注是平衡的和互补的。
12.一个管理者能取得的最大成功，就是能够在没有你的情况下，组织别人把事情做好。
13.管理的资金过多可能会损害业绩，因为规模过大会影响市场走势，导致开仓和平仓成本过高。
14.“高罂粟综合征”:高罂粟综合征是澳大利亚和新西兰的一个流行术语，用于描述社区文化中对某些人的一种集体批判态度，属于一种思想表达方式。当任何人在社会上取得一定程度的成功时，都会在社区中引起一致的、自发的和集体的批评。通常这种批评也会出自社团领导之口，也带有反智主义，尤其是对知识分子的怀疑和鄙视。
15.有常识、有创造力、主动求变的人不多见。
人生的三个阶段:
(1)第一阶段:我们依赖他人，我们学习。
(2)第二阶段:别人依赖我们，我们工作。
(3)第四阶段:当别人不再依赖我们，我们不再需要工作，我们可以自由地体验生活。
17.生活中总有好时光和坏时光。努力工作不仅会让你的好时光变得更好，也会让你的坏时光变得不那么糟糕。
18.世界上最重要的事情是了解现实是如何运作的，以及如何处理它。
19.个人进化过程
(1)目标明确。
(2)找到阻碍你实现这些目标的问题，不要容忍问题。
(3)准确诊断问题，找到问题的根源。
(4)规划解决问题的方案。
(5)尽一切努力实施这些计划并取得成果。
20.你不可能把每件事都做得尽善尽美:错误是不可避免的，也是生活的一部分，你需要认识到并接受这一点。好消息是，你犯的每一个错误都可以给你一些东西，所以学习是没有止境的。
21.影响理性决策的两个最大障碍是你的自我认知和思维盲区。自我意识障碍是指我们天生想拥有某种能力，想让别人这样看我们。思维盲点障碍是我们主观看待事物造成的。
22.适应和进化的三种方式:
(1)训练你的思维以反直觉的方式思考(比如有创造力的人通过自律和实践变得更有条理)。
(2)使用辅助机制(如程序提醒)
(3)在自己的不足之处，依靠专家的帮助。
23.在任何一个组织中，个人利益和集体利益这两种力量谁胜谁负，取决于组织的文化，文化取决于塑造文化的人。
24.大自然有目的地塑造一切。你最需要的不是驱使你战胜别人的勇气，而是不管别人对你有什么期待，始终做最真实的自己的勇气。
25.五步过程
(1)制定明确的目标。
(2)找出阻碍目标实现的问题。
(3)诊断机器哪些部分(哪些设计或谁)工作不正常。
(4)设计修改方案
(5)采取必要的行动。
26.钱只是优秀的副产品，不是努力的目标。
27.创意选择=极端真实+极端透明+可信度加权决策。
(1)公开表明自己的观点。
(2)认真讨论分歧。
(3)遵循形成的* * *知识，消除过去的分歧。
28.聪明的人善于拥抱自己的错误和缺点，以至于能够远远超越水平相当但更自负的同学和前辈。
29.痛苦+反思=进步
为了避免跑题，一种方法是在白板上列出议程，让每个人都能看到讨论的进展。
31.最可信的观点来自:(1)多次成功解决相关问题的人；(2)能从逻辑上解释结论背后因果关系的人。
32.一个人成功最重要的因素是客观的自我评价，包括对自己缺点的认识。
33.人们经常会犯这样的错误:只关注做什么，而忽略了更重要的问题，即应该让谁来负责决定做什么。
34.在选择为长期关系做好准备的人时，价值观是最重要的，能力是其次，技能是最后考虑的。
35.最强大的个人转变，来自于一个自己永远不想再经历的错误所带来的痛苦——“触底”。
36.当测试一个人是否擅长解决问题时，它取决于:
(1)他能逻辑清晰地表达如何处理相关问题。
他过去成功地解决了类似的问题。
第四，思考
没有随随便便的成功，任何成功的案例背后都有一套原因和机制。纵观雷的一生，以及桥水的发展轨迹，雷的反思与提高，以及始终不渝的努力，才有了今天的传道者。
仔细想想，雷做的事情很难？好像也不是很难，反思谁不会，总结谁不会，但是之后呢？在经历了失败的痛苦之后，是应该从惨痛的经历中吸取教训，还是有选择地忘记不愉快的回忆——忘记不愉快的回忆似乎是人的天性。毕竟在人类繁衍的过程中，不假装乐观是很难活到今天的。总之，不是每个人都有跌到谷底后反弹的意识或能力。没有人天生就是圣人，所有的人生轨迹都需要不断自我修正，就像一条跌宕起伏的曲线。虽然小周期有起伏，但大方向是向上的。
在我看来，生活中有四种人:
疼痛免疫的人，这样的人要么感觉不到疼痛，要么选择性忽略疼痛。既然他们感觉不到疼痛，就不需要反思和改进。
痛并快乐着的人，虽然能感受到痛苦，却是天生的乐观主义者，所以不需要反思和改进；
从错误中吸取教训的人，这类人不喜欢失败的痛苦，也会做一个总结和反思，但是执行的力量太差，帮助很大；
雷，一个痛定思痛的坚定改革者，就属于这一类。他们经不起失败，是个行动派。他们可以从失败的母亲身上吸取每一次失败的教训，并用来提升自己，这已经形成了一种上升的趋势。
曾子说:“我一日三救——是对人不忠吗？交朋友不相信？学不会吗？”
然而，节约呢？
其实很多时候，在我们失败之后，我们会发出这样的感叹:哎，我要是做了就好了！这是比较初级的反思，也就是就事论事层面的失败反思。但是，感觉结束后，我们可能还是会一头扎进生活的琐事中，然后下一次可能会被诱惑踏入同一个坑。仔细想来，万物皆有* * *，我们的来世大多只是过去时光的再现。所以，如果能在每次失败后进行总结，就会发现大部分的失败都是由几个原因造成的，而这些原因之间还是有一定的内在联系的。这些经验教训甚至可以像数学公式一样总结出来，从而成为指导我们工作和生活的原则。在漫长的人生过程中，如果我们能够不断完善自己的原则基础，那么这个世界上可能不会有太多的光芒，但你将有很大的机会快乐地工作和生活。
拿到书的第一印象是震撼，无与伦比的震撼。一个人反思总结进步并不可怕。可怕的是他能形成如此系统的生活和工作原则。这就像作者把凌乱的生活和工作中的每一条线一条一条的整理出来，把这些线用最好的方式表现出来，然后展示给大家:那就是我的生活。而我真的只能用惊艳来形容。
其实大部分人并不缺乏改善或者追求进步的决心。但是怎么做呢？我们大多数人都停留在“如何”这一步，或停滞不前，或不知所措。作者向我们展示了他的解决方案。以生命的原理为例。想要改变自己，首先要做的就是认识自己。人类如何控制自己的情绪，人脑的结构和特点，思维方式？只有在真正认识和了解人类或者自己的基础上，才能有针对性的改进。
这是一本值得我们深入学习的好书，但是学什么呢？在我看来，不在书中教条地、直接地套用雷的原理，有点太照本宣科了。每个人的生活和工作环境都不一样，所以雷的原则可能只适合他，至少大部分适合。而我们可能最需要做的，就是学习他的方法和精神，总结出一套自己的工作和生活准则。
总结的过程就像是一次修行，也像是为自己打造了一件属于自己的武器。武器完成了，仗剑去天涯，或者守道，应该都不在话下。