去面试一家上市公司，初试过了，等复试，等了一个小时二十分钟，也没人来告诉你什么时候能安排。

有些事情不是一线HR能决定的，HR安排了，但是HR经理要亲自见你，不放心，但是还在开会，人事不敢打电话，也不敢推门进去。他只能发微信提醒，提醒领导10分钟没问题，但是已经开了1多小时了。我的描述可以吗？来自Q用户:HR折叠风

正常礼貌的离开就好？。他让你等着。你在做什么?？如果真的很蠢，就不会有人喜欢了。我记得，人事安排我复试，行政总监不在，我回不来。我不得不被另一个行政人员接待，让我在人力资源部的办公室坐了一会儿。他们都很忙。如果我在那里不好，就告诉她:我去大堂。有人来的时候打电话给我。写字楼的大堂很丰富，有公司报纸和宣传资料。在等待的时候，我看中了它。我头顶上有一个摄像头，很快管理人员下来叫我。这是多么重要，多么热情的款待。即使这个职位不适合，我也会从帖子Q: DOC给你推荐一个用户。