企业社保缴纳包括哪些内容？
社会保险是用人单位提供给员工的福利，是员工工作和生活的基本保障之一。因此，企业需要每月缴纳一笔费用，这笔费用称为企业社会保险费。虽然我国法律明确规定，企业和职工应当依法按时足额缴纳社会保险费。
社会保险费包括:
基本养老保险费
1，基本养老保险费缴费人
具体包括:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、城镇个体工商户及其职工、实行企业化管理的事业单位及其职工、自由职业者和农民合同制工人。
2、基本养老保险缴费
企业单位:坚持社会统筹与个人账户相结合的原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费比例为8%。自由职业者、城镇个体工商户业主和终止劳动关系的后续缴费人员的缴费比例为20%。机构:各地区对费率的规定不尽相同，具体以社保机构审批为准。
(二)失业保险费
1，失业保险费缴纳人
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、事业单位及其职工。
2.失业保险支付
用人单位按本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按本人工资的0%缴纳失业保险费。
(三)基本医疗保险费
1，基本医疗保险费缴费人
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、国家机关及其职工、事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工、社会团体及其专职人员。
2、基本医疗保险支付
基本医疗保险实行社会统筹与个人账户相结合的原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。用人单位一般缴纳职工工资总额的6%左右，个人缴纳本人工资的2%左右。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费约30%计入个人账户，其余用于建立统筹基金。
(四)工伤保险费
1，工伤保险费缴纳人
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。
2.工伤保险的支付
工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率。征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率。目前平均工伤保险费率一般不超过1%。
(五)生育保险费
1，生育保险费缴纳人
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。
2.生育保险支付
企业缴纳生育保险费，不超过工资总额的0%。
法律依据:
中华人民共和国社会保险法
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条中华人民共和国境内依法缴纳社会保险费的用人单位和个人，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。