大量员工粗暴发放工作证后离职，这其中是否隐藏着什么？

从公司粗暴发放工作证可以看出公司不尊重员工，也反映出公司管理不善。容忍公司员工对新员工如此无礼，能有多好？虽然新员工是被雇来赚钱的，赚钱有时候就意味着接受那些所谓的不平等待遇，但是如果你的尊严被忽视或者被践踏在脚下，你是不会乐意去赚这个钱的。工作和工厂那么多，为什么一定要委屈在这里工作？说白了，这家公司对待员工和对待狗的方式有什么区别？那些能把工作证分发好却扔在地上的人，就相当于看到狗在乞讨食物。

01，公司管理层不尊重员工。昆山一家电子厂起火。起火原因是工厂员工被拍到发新员工工作证，直接扔在地上。员工们不得不弯腰去捡。在一个工厂，新员工入职，连工作证都不能正常发放。以后遇到什么不公平待遇，只能员工自己忍气吞声。发放工作许可证的是这家工厂的管理层员工。新人入职时，他没有表现出公司应有的态度和形象，这是非常错误的。这段视频一经发布，便引发了众多网友的热议，纷纷批评公司不尊重员工。

02，公司可以容忍这样的事情。有人会说，这只是个别公司管理层员工的个人行为。怎么能和公司挂钩呢？看视频不难发现，这名员工熟练地将工作证直接扔在了地上。这种行为以前肯定有过，只是没人揭发。更何况后续公司只是口头教训了该员工这件事，并没有做出其他实质性的道歉。由此可见，公司对这种行为并没有感到不妥。难怪那天入职的员工大部分都走了，这个公司活该。难怪员工要陆续离职。

03、工作可以丢，尊严不能丢我一直觉得公司和员工的关系就是各取所需，没有说哪一方比哪一方高尚。公司给员工发工资没有错，但是相应的员工也为此付出了劳动时间。人人平等。你付我多少钱，我就给你多少价值。为什么我要挣我应得的工资，把我的尊严丢在地上？这简直是不公平的待遇，没有人能忍受这样的待遇。

我一直觉得公司要想长久发展，最基本的就是要善待员工，并不要求公司能提供优越的待遇，但最基本的尊重是需要的吧？如果连这个都做不到，这个公司很难走下去。