本人正在找工作，想了解一下郑州灯草企业集团宏昌水泥有限公司的基本情况。越详细越好。
集团龙头企业金陵煤业于2000年破土动工，2004年正式投产。该矿完全按照现代矿山标准设计，速度快、标准高、投资少、效益好。金陵煤业坚持走科技办矿、科技兴矿、科技强矿之路，使企业发展呈现出勃勃生机。2004年1月9日，中国煤炭工业协会第一副会长蒲视察了该矿，对“科学办矿”的做法给予了肯定。2011 03月19日，金陵煤业被国土资源部确定为首批国家级绿色矿山试点单位，是河南省唯一获此殊荣的企业。目前，金陵煤业已经成为中国民营煤矿的先进典范。
登封宏昌水泥有限公司骨干企业投资的日产5000吨干法水泥熟料生产线于2007年6月开工建设，经过一年零三个月的努力，于2008年2月36日投产，年产水泥熟料654.38+50万吨，成品水泥200万吨。由于引进国外先进技术和设备，该项目工程设计合理，技术先进，生产规模大，产品质量高，能耗低，劳动生产率高，环保设施优化，可大量利用煤矸石、粉煤灰等废弃物，属于节能减排企业。特别是配套水泥生产线的9.0MW纯低温余热发电项目，利用日本川崎公司成熟的纯低温余热发电技术，回收水泥熟料生产线熟料煅烧过程中窑头熟料冷却器和窑尾预热器排出的约380摄氏度的废气进行发电。一年可发电6500万千瓦时，可供水泥生产线使用5770万千瓦时，节约外购电3462万元，减少向大气排放二氧化碳53370吨、二氧化硫330吨。2065 438+00 5月底，登封宏昌水泥有限公司跨区域兼并洛阳朱仝水泥，为打开豫西、陕东水泥销售市场奠定了基础。
灯草集团始终坚持“安全至上、科学发展、务实创新、勇于争创一流”的矿业方针。灯草集团经过长期实践，逐渐形成了自己的经营理念:“安全是员工的最高福利，安全是企业的最大效益”；“科技保安全、科技促生产、科技增效益”的科技理念；“国有大矿拥有的一切先进设备和技术，只要适合企业，都大胆引进使用”的创新理念；“不贪洋，不听话，滚动发展”的发展理念；“效率靠时间，质量靠岗位”的效率理念成为登草集团的经营战略理念，促进了企业的健康稳定发展。
企业实力的背后是企业家的努力。董事长袁先后获得数十项荣誉，其中国家级荣誉有:中国煤炭行业优秀企业经营者、全国青年星火科技领军人物标兵、全国优秀企业厂长(经理、董事长)、中国煤炭系统十佳矿长、中国之光新闻人物、中国新时代改革之星。
作为一家以煤炭为主导产业的民营股份制企业，金陵煤业于2002年实现了矿区住宿酒店、洗浴淋浴、餐饮餐厅、花园。此外，文化娱乐设施也很到位，如图书馆、卫生院、理发店、舞厅、文化宫、广播电台、电视台等。，丰富了员工的业余文化生活，增加了员工的自豪感和归属感，增加了企业的凝聚力和吸引力。目前集团所有企业都实现了酒店住宿，冬天有暖气，夏天有空调。服务员24小时给员工端茶送水，铺床叠被，打扫卫生。员工只需要带几件随身衣物就可以办理登机手续。
鉴于煤矿单身工人多，工作辛苦，公司买了十多辆公交车，每天在工人门口接送工人。2005-2006年，公司投入2000多万元为职工补缴养老金计划，使乡镇煤矿职工退休后享受国企正式职工待遇。
为了让员工真正成为企业的主人，灯草集团在企业改制时按照工作时间的长短和贡献大小给员工分配股份。整个公司* * *有2000多名股东，每年根据各个企业的经营情况分红。自2005年以来，集团公司投资6543.8多亿元，在登封市区建设了两个登高集团家属区。20年以上工龄的工人或654.38+00年以上工龄的管理干部，分配了一套家庭房，平均每人8万元，共发放住房补贴3000多万元。
多年来，登草集团被河南省委、省政府评为“河南省优秀民营企业”，被原能源部、煤炭部评为“安全生产先进单位”、“质量标准化矿井”，被誉为嵩山脚下的一颗璀璨明珠。