母公司收购的子公司呢？

法律分析:公司被收购不影响劳动合同的履行，没有补偿。公司违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。附:《劳动合同法》第四十七条:在本单位工作每满一年，按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的当地职工月平均工资3倍的，向劳动者支付经济补偿的标准为劳动者月平均工资的3倍，向劳动者支付经济补偿的期限最长不超过12年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，用人单位合并、分立的，原劳动合同继续有效，承继其权利义务的用人单位继续履行。