在创业公司，如果遇到问题，你会选择离开吗？

在创业公司，如果遇到问题，你会选择离开吗？这个问题很难给出明确的答案，因为每个人的情况都不一样，离职对公司和员工来说都是一个非常重要的决定。以下是一些需要考虑的因素:

1.问题性质:如果问题比较严重，比如公司财务状况不好，管理层腐败，公司文化不好等。，那么你可能会考虑离职。

2.解决能力的判断:如果你认为自己有解决问题的能力，或者你在公司有足够的影响力和资源来推动变革，你可能会选择留在公司，尝试解决问题。

3.个人职业发展:如果觉得在公司得不到足够的职业发展机会，或者已经到了瓶颈期，可以考虑离职。

4.其他机会评估:如果你从其他公司获得了更好的工作机会，或者有其他创业想法，你可以考虑离职。

无论是选择离开还是留在公司，都需要仔细评估自己的情况和公司的情况，做出明智的决定。如果决定留在公司，可以尝试和其他员工或管理层合作，共同解决问题。如果决定离职，也一定要注意办理离职手续，以及与前雇主的关系。