地块状态的员工工资是多少？谁知道呢？告诉我。为什么签字的人工资还没定下来？是啊，怎么了？
首先，前提:
1.收入构成:收入=基本工资+奖金。
2.基本工资与职位(岗位)相对应。如果职位(岗位)发生变化，基本工资也会发生变化。
3.基本工资以公司现行工资制度为准，即员工原有基本工资不变。
4.试用期员工没有绩效提成奖金。
5.目标达成率是指产值、提车、收入、应收账款回收等的达成率。，即当月目标的任务分解，每一项都会设置一个考核系数。同时，我们必须确保客户满意度符合制造商的要求。
6.车间个人提成按既定系数分配，车间主任或班组长有权根据员工实际表现进行临时调整，经站长批准后计算发放。
二、业务接待岗提成
(1)正常维修产值提成:
产值=当月正常维修对账单实际收款金额+当月SGM索赔实际收款金额+事故车辆维修金额(含车主自付)。
提成计算方法:产值×0.5%×产值目标达成率×取货站目标达成率。
(2)优质产品和维修产品(非一般产品)佣金
精致佣金按精致产品营业额的10%计提，其中前台业务人员6%，车间安装4%；
精品营业额按实缴金额计算，精品销售不得低于八折，八折销售的精品不算佣金。
个人版税计算方法:
个人提成=(产量提成+质量提成)×个人系数/事业群总系数。
业务接待岗佣金描述:
(1).当月业务接待佣金将受CSI影响。如因工作失误或服务态度导致顾客投诉属实(以客服部提供的顾客投诉单和前台主管的统计为准):
第一次、第二次和第三次投诉数量。
提成总额扣除的比例为5%、20%和50%。
(2)业务接待提成受当月业务接待考核结果影响(详见业务接待考核表，由前台主管考核)。考核分高于96分不扣分，考核分低于96分扣10%总提成。
(3)结算金额以当月结算日期为准，当月未结算金额计入下月产值；事故车辆产值以当月已审核的车辆出厂数量为基础计算，数量未定的车辆计入下月产值。
(4)取货站的产值目标和子目标应在一个月前确定，并由业务接待签字。
(5)业务组按系数收取佣金，具体系数如下:
邮政业务接待业务接待助理
佣金系数0.4 0.1
三、精品销售岗位和车间精品安装组
1，原则
精品销售提成根据个人销售业绩，并与销售目标达成率挂钩。
2.佣金方式:
售后精品销售提成值=精品销售总额(实际收款)×10%×销售目标达成率
3.分发方法:
(1)车间安装不涉及的精品。
精品销售人员按照精品销售的提成值计提。
(2)参与车间安装的优质产品
售后精品销售的提成值，精品销售人员60%，车间精品安装组40%。
4、车间精品安装组委托方法
(1)根据业务接待岗和精品销售岗计划。
(2)销售部或其他部门销售捐赠的精品按精品销售价格的2%计提到维修站后，按以下方式分配:
a)精品业务员:0.7% b)车间附加组:0.7% c)配件部:0.6%。
四、机电集团的维护
1，绩效奖金计算方法
b)班组提成=(班组维修总标准工时-辅助材料费用)÷1.17×18%。
(由团队计算)
维修标准工时= =SGM维修项目索赔标准工时×120元/工时
c)个人佣金=团体佣金×个人系数÷团体系数之和。
(个人系数见第十二条附表)
d)接收辅助材料的费用
配件费用是指维修过程中消耗的配件和劳保用品的数量。
2.计算方法的描述
(1)团队总维修工时包括以下内容:
◆以当月汽车维修订单中实际维修项目的工时金额为准(包括正常维修、索赔，不包括精品安装项目)。
◆增加优质项目，制定相应的工作时间。
◆工时数取决于SGM索赔系统中完成工程的工时定额标准。
工时单价为120元/工时。
◆计算车间提成金额时，车间完成的工时与以下情况无关:
1)，与折扣无关2)，与未付费或免费无关3)，与未收到无关。
◆针对“免维护服务活动、新车PDI等”项目(以下简称“自由项目”)，在制定员工固定收入时已经考虑了“自由项目”的劳动报酬，因此计算提成时“自由项目”的工作时间不计入实际工作时间，但各班组要服从车间调度的安排。工作检查失职的，扣除责任人工作时间，并视情节给予经济或行政处罚。
动词 （verb的缩写）车身板件和喷涂组的维护
1，绩效奖金计算方法
b)班组提成=(班组维修总标准工时-辅助材料费用)÷1.17×20%。
(由团队计算)
维修标准工时=维修项目索赔标准工时×100元/工时。
c)个人佣金=团体佣金×个人系数÷团体系数之和。
2.计算方法的描述
(1)团队总维修工时包括以下内容:
◆以当月汽车维修订单中实际维修项目的工时金额为准(包括正常维修、索赔、精品安装项目)。
◆工时数取决于原厂制中完成项目的工时定额标准。
工时单价为100元/工时。
◆计算车间提成金额时，车间完成的工时与以下情况无关:
1)，与折扣无关2)，与不付款无关3)，与不收货无关。
◆对于“维修免费服务活动”项目(以下简称“免费项目”)，在制定员工固定收入时已经考虑了“免费项目”的劳动报酬，因此“免费项目”的工作时间不计入计算提成的实际工作时间，但各班组应服从车间调度的安排。工作检查失职的，扣除责任人工作时间，并视情节给予经济或行政处罚。
(2)接收辅助材料的费用
配件费用是指维修过程中消耗的配件和劳保用品的数量。
(2)个人佣金=团体佣金×个人系数/团体系数之和