说说上海松江区德资企业普茨迈斯特公司本科生的工资待遇？发展前景如何？
看到你的解释，你是应届毕业生，所以我觉得作为应届毕业生，你真的不应该太在意薪资！一号500底薪，一号1000底薪，对于刚毕业的你，在生活上有多少实质性的帮助？面对高房价够不够？嗯。多有趣啊
我觉得你更应该关注这个公司的实力，他们招你的话给你提供什么样的工作岗位，这个工作岗位是不是你喜欢做的，比如你喜欢做销售，他们提供的岗位是生产，即使他们给你开出10K/月的价格，那我建议你还是不要看了，因为刚入社会第一份工作那么重要！他很大程度上决定了你未来的行业和职业道路，不要因为工资而选择工作！
应该是，首先问问自己喜欢什么样的工作，是喜欢和人打交道，是喜欢研发，还是喜欢计算统计。你必须首先确认这一点！
然后，你要想好自己未来决定发展什么行业，比如你是喜欢互联网行业、房地产行业还是工程机械行业等等。
如果这两点得到了确认和大致的了解，那么一定要选择一个好的企业，应该有成长性，几年后不会破产。。。还有，你要看到你加入这个企业后他们会给你提供的培训，你能从中学到什么，未来五年你会变成什么价值。这是关键！
我看你这个问题太笼统了，只说你是应届毕业生，只说普茨迈斯特这个公司，所以我不能给你更多的建议，因为我不知道你是什么样的性格，你喜欢什么样的工作，同时我也不知道普茨迈斯特提供的职位是不是你喜欢和适合的职位，所以我也不能帮你进一步理顺思路。
但是，说实话，从公司实力和规模来看，德国普茨迈斯特公司还是不错的。我知道他们公司，我也大致了解他们内部的情况，因为我现在是专门做工程机械行业的猎头，他们一个负责销售的区域经理被我挖走了。当时这个人工资差不多60W，这个人也快40岁了。
所以，我想说的是，刚毕业，不要太在意工资的差别，但还是想知道自己想要什么，这份工作能不能帮你在五年内实现自己的价值，因为随着工作经验的积累，每个人的身价都逐渐掉队了。有的人，有了很好的职业规划，一步一个脚印，65，438+00年后，成为区域销售经理或销售总监。他们的年薪是多少？只关注刚毕业前的那几百块钱，没有想过自己真正想要的是什么，想从事什么样的工作。看到工资高的工作，就干两天。当你在做的过程中发现自己不喜欢的时候，就会一次又一次的辞职跳槽，浪费刚毕业的宝贵时间。当其他同学已经走上了一条顺利的发展路线，已经有了和老板谈工资的资本，这个人就只能拿了。
所以，首先你要清楚自己喜欢的职业，喜欢什么样的工作，不要太介意工资，因为这个企业还不错，他们一个大区经理60W。这个工资低吗？呵呵，如果有一天你在普茨迈斯特做这个职位，你也会拿到这个工资。那时候会有很多猎头找到你，拼命有公司把你挖过来。而是你自己要求的。如果低于年薪，请不要打扰我。。。。。
祝你早日明确方向，有问题可以给我发消息。