中国石化抚顺分公司催化剂的处理

1.薪酬福利:中国石化催化剂公司抚顺分公司薪酬福利表现优异。员工工资福利待遇相对较高，实行月薪制，工资福利逐年递增。而且公司还会根据员工的表现给予一定的奖金，让员工获得更多的收入。

2.员工福利制度为员工提供一般医疗保险、养老保险、工商保险等各种保险，以及年假、带薪病假、产假等假期制度。

3.培训机会:中国石化催化剂抚顺分公司注重员工的职业发展，公司定期对员工进行职业培训，包括技术、管理、职业素质等方面的培训，提高员工的专业技能和综合素质。